Join to apply for the Teamleiter*in betriebliches Lean-Management role at Fresh Food & Beverage Group
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Join to apply for the Teamleiter*in betriebliches Lean-Management role at Fresh Food & Beverage Group
Hast du bereits erste Erfahrungen in Lean gesammelt und Freude daran, unsere Prozesse am Standort Gränichen AG zu optimieren und gleichzeitig findest du es spannend dein Team mit deiner Führungserfahrung auf diesem Weg zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Was du bewegst
* Du führst ein Lean Team von 3 Mitarbeitenden
* Du leitest fachlich das Thema Lean Management am Standort und bist für die Implementierung der Lean-Methodik und der Tools zuständig
* Du förderst den Lean-Reifegrad im Betrieb und bist verantwortlich für das Coachen und Schulen der Mitarbeitenden und Führungskräfte
* Du begleitest Lean-Verbesserungsprojekte und -Potentialanalysen
* Du moderierst den Zielkaskadierungs-Prozess und trackst den Fortschritt
Was du mitbringst
* Bildung: Höhere Fachschule im technischen oder administrativen Bereich
* Berufserfahrung: 2-4 Jahre von Vorteil in der Produktion
* Du bringst mehrjährige Produktionserfahrung sowie hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Systemen mit
* Du arbeitest gerne direkt mit den Menschen an der Produktionslinie und bist leidenschaftlich daran interessiert, praktikable Lösungen zu entwickeln
* Du überzeugst mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten auf allen Stufen
* Du hast Erfahrung bei der Umsetzung von Programmen im Bereich Lean sowie umfassende Kenntnisse verschiedener Methoden
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
* Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
* Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
* Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
* Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
* Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
* Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
* Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)
* Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
* Probearbeiten
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Nicole Eigenmann
HR BP mit Standortverantwortung
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Operations Manager & Executive Assistant (50%-80%)
SECTION MANAGER 100% (M/W/D) ZARA GLATTZENTRUM
Business Operations Manager Crowdinvesting
Junior Administration Manager (M/F/NB) - [HOTEL OPENING]
Operations & CEO Office Manager, International Reinsurance
Sr. Manager, Innovation & Brand Strategy, Burger King, EMEA
(Senior) Manager – Customer Experience & Digital Transformation
Junior Administration Manager (M/F/NB) – [HOTEL OPENING]
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