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Chauffeuse / chauffeur kat. c/ce 80-100%

Landquart
Job-Room
Chauffeur
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Chauffeur/euse Kat. C/CE (100%) am Standort Landquart - Starte früh und hab den Nachmittag für dich! Um 4:00 Uhr geht-s los. Während die Stadt noch schläft, bist du schon unterwegs. Der Vorteil: Am Nachmittag gehört dir die Zeit - für Familie, Sport, Hobbys oder einfach zum Entspannen. So sieht deine Tätigkeit aus * Abwechslung pur: Food- und Non-Food-Lieferungen, Retouren abholen, Kundenkontakt, Tourenabschluss. * Verantwortung übernehmen: Du belädst dein Fahrzeug temperaturgerecht, sicherst die Ladung und lieferst pünktlich an unsere Kunden. * Direkter Kundenkontakt: Du bringst die Ware nicht nur zum Kunden, sondern gleich in die vorgesehenen Räume (Kühler, Tiefkühler). * Teamspirit: Wir ziehen alle am gleichen Strick. Ein starkes Team, kurze Wege, unkomplizierte Chefs. Das bringst du mit * Führerausweis Kat. C/CE * Erfahrung als Chauffeur/euse (idealerweise im Lebensmittelbereich) * Körperliche Fitness und Freude am Zupacken * Gute Deutschkenntnisse (mündlich & schriftlich) * Bereitschaft auch samstags zu arbeiten (Saisongeschäft) * Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Kundenkontakt Das bieten wir dir * Mehr Freizeit am Nachmittag dank frühem Start * Sicher unterwegs: moderne, topausgestattete Fahrzeuge & höchste Sicherheitsstandards * Attraktive Anstellungsbedingungen: überdurchschnittliche Sozialleistungen (Pensionskasse 1/3 - 2/3 AG-Beitrag) * Mitarbeiterrabatte: exklusive Vergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe - von Lebensmitteln über Mode bis Elektronik * Langfristige Perspektive: krisensichere Anstellung in einer stabilen Branche * Familiäres Klima: ein motiviertes, hilfsbereites Team, das zusammenhält * Work-Life-Balance: planbare Arbeitszeiten, damit Beruf & Privatleben im Einklang stehen * Weiterentwicklung: Schulungen & Förderprogramme, damit du fachlich & persönlich wachsen kannst * Gesundheit & Wohlbefinden: Vergünstigungen bei Fitness-Abos, Gesundheitsaktionen & Präventionsangebote * Faire Entlöhnung: leistungsgerechtes Gehalt plus Spesenregelungen * Events & Gemeinschaft: gemeinsame Mitarbeiterevents, Grillfeste oder Teamtage für den Zusammenhalt

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