Metzger:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann) Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum
80 - 100 %
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben Die Offentheke ist unser Aushängeschild und wichtiger Kontaktpunkt für unsere Kundschaft. Du berätst und bedienst diese leidenschaftlich am Buffet.
Frisch geschnitten und dressiert: Die Fleischwaren bereitest du fachgerecht sowie ansprechend auf und produzierst auch hausgemachte Produkte wie beispielsweise Wurstwaren.
Du bewirtschaftest die Waren in der Selbstbedienung und trägst dazu bei, dass sie sich besser verkaufen.
Kundenbestellungen über das Festtagsgeschäft, aber auch ausserhalb, werden zudem aufgenommen und bereitgestellt.
Anforderungen Du bringst Freude/Flair in der Kundenberatung oder -bedienung, idealerweise im Lebensmittelbereich, mit und interessierst dich für Fleisch und Fisch.
Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei ist von Vorteil. Erfahrungen als Köchin/Koch helfen dir in deiner täglichen Beratungsarbeit.
Du schätzt den nahen Kundenaustausch und berätst für dein Leben gerne.
Du setzt Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.
Was wir bieten Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, Punkteboni im Supermarkt, Rabatte bei Versicherungsleistungen, Mobil- und Prepaid-Abos, Reka-Card-Vergünstigungen, Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in im gleichen Haushalt, GA-Ermäßigung, Kulturanlässe, Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse 2/3 von Coop einbezahlt, attraktive Konditionen, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement und Entwicklungsmöglichkeiten; Unterstützung bei Weiterbildungen und Ausbildungsangeboten von LGAV und Coop.
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur.
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit: Fitnessrabatte und firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson Nadia Ruetsch, HR Marketing
Coop Genossenschaft
#J-18808-Ljbffr