En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.
Position
Servicetechniker*in Aufzüge – Stadt Zürich
Mission
Nach einer sorgfältigen Einarbeitung übernimmst du eine eigene Serviceroute und bist für die selbstständige und qualitativ hochwertige Wartung unserer Aufzugsanlagen zuständig.
Verantwortungen
Durchführung von Wartungsarbeiten, Serviceeinsätzen und Reparaturen nach vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Sicherstellung eines sicheren Arbeitsumfelds gemäss sämtlichen Vorschriften und Richtlinien
Pflege eines professionellen Austauschs mit Kund*innen, Ansprechpartner*innen und Endnutzer*innen
Verantwortung für die Sicherheit und einwandfreie Funktion der zugewiesenen Anlagen
Ordnungsgemäße Verwaltung der Standortumgebung während der Arbeiten
Erkennen und Melden zusätzlicher Reparaturbedarfe inkl. Abstimmung mit Kund*innen vor Ort
Erstellung präziser, zeitnaher Serviceberichte
Teilnahme am periodischen Pikettdienst / Störungsdienst
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich
Nachweisliche Erfahrung in der Aufzugswartung
Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und selbständige Arbeitsweise
Sehr gute (Schweizer) Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)
Freude am Kundenkontakt sowie Bereitschaft, KONE professionell nach außen zu vertreten
Gültiger Führerausweis Kategorie B
Einwandfreier Strafregisterauszug
Wohnsitz in der Schweiz (Schweizer oder ausländische Staatsangehörigkeit mit gültiger Aufenthaltsbewilligung)
Ihr Wohnort liegt höchstens 30 Minuten vom Stadtzentrum von Zürich entfernt.
Unser Angebot für deine Zukunft
Arbeiten in einem global vernetzten Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit
Innovatives, professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld – mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. KONE-Akademie in Hannover) und aktive Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung
Marktgerechte Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100 % privater Nutzung (Fr. 150.-/Monat), Essengeld Fr. 25.-/Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Ferien sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen
Fair‑Pay‑zertifiziert: gleiche Löhne für Frauen und Männer – transparent und geprüft
Engagement für Nachhaltigkeit: Ziel CO₂‑Neutralität bis 2030
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