Zur Unterstützung unseres IT-Teams suchen wir per sofort oder zum nächstmöglichen Termin am Hauptsitz in Zürich eine/n IT-Supporter/in für unser Team Servicedesk & Operations.
Stelle:
* Sicherstellung des 1st Level Supports (Ticket-System)
* Bearbeitung von Service Requests und Incidents
* Mithilfe bei der Aktualisierung der Systemdokumentationen
* Wahrnehmung von Koordinationsaufgaben (Troubleshooting)
* Übernahme von Stellvertretungen im Team
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik oder einer gleichwertigen Qualifikation
* Einige Jahre Berufserfahrung im 1st Level Support und nachweisliche Erfahrung im IT-Betrieb
* Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (Französischkenntnisse sind von Vorteil)
* Proaktive, mitdenkende, flexible Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe
* Dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsanspruch
* Teamfähigkeit und Interesse vielseitig zu arbeiten und zu lernen.
Darauf können Sie sich freuen:
* Arbeitsplatz in Seenähe in unserem Hauptsitz im Zürcher Seefeld
* Flexible Arbeitszeitmodelle (auch Teilzeit möglich)
* Möglichkeit auf Homeoffice
* Spannende Herausforderungen in abwechslungsreichen Einsatzgebieten. Kein Tag ist wie der andere.
* Flache Hierarchien und regelmässige Team-Events
Über uns:
Walder Wyss gehört zu den führenden Schweizer Kanzleien für Wirtschaftsrecht. Kurz gesagt: Sechs Standorte in allen Sprachregionen. Mehr als 300 juristische Expertinnen und Experten. Über 130 Personen in Support-Funktionen. Spannende Herausforderungen in abwechslungsreichen Einsatzgebieten. Kein Tag wie der andere.
Sie erkennen sich in der Beschreibung wieder und sind mit Leidenschaft und Tatkraft bei der Arbeit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (nur Direktbewerbungen), inkl. Angabe Ihres bevorzugten Eintrittsdatums und Ihren Gehaltsvorstellungen. Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Bewerbungen von Stellenvermittlungen können nicht berücksichtigt werden.
Rina Berbatovci
Human Resources
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