Nous recherchons des personnes qui souhaitent mettre leur innovation au service de notre réussite – et de la leur. Rejoignez une entreprise qui œuvre à assurer un monde plus sûr en connectant et en protégeant ses clients avec des solutions électriques créatives.
Les missions de ce poste sont les suivantes :
Identifier et développer les opportunités de ventes sur les marchés des technologies de construction / industrielles (BIS / HIS) au niveau national.
Etablir un réseau complet de partenaires clés afin de garantir une croissance organique et équilibrée.
Construire des activités de projet de construction (ventes de spécifications) en coopération avec des partenaires et des distributeurs spécialisés.
Participer au développement de la documentation sur les ventes / produits et d’autres activités MarCom. Planifier et mettre en œuvre des campagnes promotionnelles, y compris la participation aux salons professionnels, être en veille sur les meilleures pratiques de vente, en incluant toutes les activités (séminaires, ateliers, formations, etc.)
Mener des sessions de formation pour les clients clés et leurs équipes sur nos produits et applications.
Trouver des opportunités, suivre toutes les activités et utiliser le CRM au quotidien en tant qu’outil de gestion des ventes commun de nVent.
Le poste nécessite une connaissance détaillée des réseaux de distribution liés au secteur de la construction, de préférence dans le domaine sanitaire ou e-canal (grossistes sanitaires / électriques), ainsi que des projets de construction / infrastructure (ventes spécifiques) en Suisse occidentale. Une bonne connaissance des applications de traçage électrique serait un avantage. La compréhension de la gestion de projets et de la construction, ainsi que des relations bien établies avec des distributeurs et principaux entrepreneurs, est essentielle. De solides compétences en négociation, présentation et communication, en français et en allemand, sont requises, l’anglais étant un plus. La formation technique en électricité ou CVC, avec une qualification commerciale, est préférée.
Les avantages incluent une cotisation santé privée, une prestation de retraite, un plan d’incitation aux ventes, une voiture de société, une contribution à la salle de sport, et d’autres bénéfices destinés à améliorer la vie de nos salariés.
Chez nVent, nous pensons que des systèmes plus sûrs garantissent un monde plus sûr. Nous connectons et protégeons nos clients avec des solutions électriques innovantes, contribuant à un monde plus durable et électrifié. Nous sommes une société de 3,3 milliards de dollars avec plus de 11 000 employés dans le monde, proposant des solutions complètes pour les équipements, bâtiments et processus essentiels, avec des marques reconnues telles que nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, RAYCHEM et SCHROFF.
Nous soutenons également nos communautés à travers diverses initiatives philanthropiques, notamment notre programme « nVent in Action » qui subventionne des associations et organismes éducatifs. Nos valeurs fondamentales incluent l’innovation, la flexibilité, l’intégrité, la centration sur le client, le respect, l’esprit d’équipe, la responsabilité et l’optimisme.
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