«Dank unserer Arbeit vor Ort gewinnen wir wertvolle Einblicke und sehen, wie unsere Software in der Praxis funktioniert.» Serge, Teamleader Project Engineers, Schweiz Projektingenieur (a) SPS/PLS für Romandie
Als Teil der BRUGG-Gruppe liefern wir als Spezialistin unseren weltweiten Kunden im Bereich Wasser- und Energieversorgung innovative Mess- und Automatisierungslösungen sowie datenbasierte Dienstleistungen mit Schwerpunkten in der Energiewende, Nachhaltigkeit und Infrastruktursicherheit. Erstellen von anlagenspezifischer Applikationssoftware für Automatisierungs- und Prozessleitsysteme mit SIMATIC (TIA) und WinCC OA Prüfung und Simulation von Software-Prozessen Inbetriebnahme von Maschinensteuerungen, Biologie-Regulierungen, Pumpwerken, Regenbecken, IT-Netzwerken und Bediensystemen in Abwasserreinigungsanlagen Enge Zusammenarbeit mit unserer Projektleitung, ServicetechnikerInnen sowie mit Kunden und Lieferanten Sicherstellung der termingerechten, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Projektumsetzung Optional: Weiterentwicklung zum Leittechnik-Spezialisten Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (HF, FH) der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierung o.ä. Du bist bereit, bei Inbetriebnahmen von Abwasserreinigungsanlagen mitzuwirken Du verfügst idealerweise über Erfahrung in der Automatisierungstechnik, Schaltanlagen und / oder Regelungstechnik. Du begeisterst dich für komplexe und technische Aufgaben und verfügst über eine strukturierte, lösungs- und praxisorientierte Denk- und Arbeitsweise Deine Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Selbständigkeit, Teamfähigkeit zeichnen dich aus Sehr gute Französischkenntnisse (C1) und gute Deutschkenntnisse (B1) Reisebereitschaft von ca. 20 % für Inbetriebnahmen innerhalb der Schweiz und Lichtenstein Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern. Vielen Dank für das Verständnis. #Benefits Was wir dir bieten
Jobs mit Zukunft Sinnstiftendes Arbeiten in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen mit langjähriger Tradition Vertrauensvolle Arbeitskultur DU-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen (bis zum CEO) Flexibilität und Work-Life-Balance Jahresarbeitszeitmodell, 5-6 Wochen Ferien, bezahlte Brückentage und nicht gesetzliche Feiertage (Vorholtage), flexibles Arbeiten, Homeoffice, Teilzeitarbeit Top-Lage unserer Standorte mit Autobahnverbindung und ÖV-Anbindung. Drei Standorte in der Schweiz: Baar, Avry und Camorino. Weltweite Standorte: Schweiz, Deutschland, Österreich, Kroatien, Italien, Frankreich, USA und Singapur Arbeitsplatz Tolle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT-Infrastruktur Vergünstigungen Von gratis Früchten zu vergünstigten Mittagsmenüs, gestellter Arbeitskleidung bis hin zur individuellen Nutzung von Velos sowie Poolfahrzeugen
#J-18808-Ljbffr