Geschäftsführer-Position für Lebensmittelinnovationen
Wir suchen nach einer erfahreneren Führungskraft, die als Gründer/in eines Startups in der Lebensmittelbranche Erfolg hat. Die Person soll über umfassende Kenntnisse in der Markteinführung nachhaltiger B2B-Lebensmittellösungen sowie Erfahrung mit entsprechenden Geschäftsmodellen und Vertragsverhandlungen verfügen.
Als zentrale Geschmackstechnologie soll diese Person eine innovative Lösung schaffen, die zu besseren pflanzlichen Lebensmitteln ohne künstliche Zusatzstoffe führt. Dabei sollen auch erste Kundenbeziehungen im B2B-Bereich gesichert und ein skalierbares Vertriebsmodell entwickelt werden.
Ziel ist es, das Unternehmen wirtschaftlich tragfähig, nachhaltig relevant und konsumentenzentriert zu machen. Dazu soll ein eigenes Team zusammengestellt werden, beginnend mit einem CTO – und eine Kultur aus Leidenschaft und Mut geschaffen werden.
Voraussetzungen
* Nachgewiesene Führungserfahrung als CEO oder leitende Kraft in Start-ups der Lebensmittelbranche
* Erfolgreiche Leitung von Teams, die ambitionierte Innovationen auf den Markt gebracht haben
* Erfahrung in der Sicherung von Finanzmitteln, sowohl extern als auch innerhalb von Unternehmensstrukturen
* Umfassendes Netzwerk in der Lebensmittelbranche, von KMUs bis zu Großunternehmen
* Fundierte Kenntnisse in der Markteinführung nachhaltiger B2B-Lebensmittellösungen und Erfahrung mit entsprechenden Geschäftsmodellen und Vertragsverhandlungen
* Fähigkeit, Innovationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette effektiv zu positionieren und umzusetzen
* Fliessende Englischkenntnisse erforderlich; zusätzliche Sprachen und Fachwissen in Lebensmitteltechnologie von Vorteil
Vorteile
* Unternehmerische Freiheit mit Verantwortung
* Zugang zu exklusiver Forschung und innovativen Lösungen
* Persönliche Weiterentwicklung zum CEO eines skalierenden Unternehmens
* Unterstützung durch ein starkes Netzwerk aus Industrie, Investoren und Expert:innen
* Keine Einzelkämpferreise – sondern Teamarbeit mit erfahrenen Gründer:innen
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