Die Stiftung «focus jugend» ist ein modernes Zentrum für Sonderpädagogik im Raum Solothurn und bietet vielfältige sowie attraktive Schul- und Wohnangebote für Jugendliche mit besonderen Betreuungsbedürfnissen. Rund 240 Fachpersonen engagieren sich an verschiedenen Standorten mit dem zentralen Anliegen, die Integration der Klientinnen und Klienten in Regelschule, Familie, Gesellschaft und Berufswelt zu unterstützen. Für unsere Schule (Bereich Kinder und Jugendliche mit kognitiven Beeinträchtigungen) suchen wir per 10. Februar 2026 bis Ende Schuljahr31. Juli 2026 einen/eine Praktikant/Praktikantin, 60-80% im Bereich Kinder und Jugendlichen mit kognitiven Beeinträchtigungen Es besteht die Möglichkeit eines Praktikums für das Praxismodul in der Sozialen Arbeit Gestalte aktiv mit * Unterstützung im (Sonder)- Schulalltag * Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen innerhalb der Schulzeit * Aktive Beziehungsgestaltung und Förderung sozialer Kompetenzen * Anleitung zu einer sinnvollen Alltagsgestaltung * Planung und Durchführung von schulischen Projekten * Unterstützung im Natur- und Erlebnispädagogischen Bereich * Förderung und Entwicklung von lebenspraktischen Fähigkeiten * Haushälterische Tätigkeiten wie gemeinsam Mittagessen planen und zubereiten Bereichere uns mit * Freude am Arbeiten im Team und im interdisziplinären Kontext * Initiative, belastbare, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit * Grundkenntnisse im EDV Bereich * Führerausweis Kategorie B von Vorteil Bei «focus jugend» * Bieten wir Raum für Mitwirkung und persönliche Entfaltung * Unterstützen wir interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten überdurchschnittlich * Sind wir offen für Neues und setzen dieses möglichst um * Setzen wir auf gemeinsame Werte sowie Innovation * Unterstützen wir Teilzeitarbeit, auch in Leitungsfunktionen * Ermöglichen wir Homeoffice (situationsbezogen) * Schätzen unsere Mitarbeitenden regelmässige Personalanlässe und Bereichsausflüge * Sind zeitgemässe Arbeitsbedingungen selbstverständlich * Ermöglichen wir eine flexible Arbeitsgestaltung * Erhalten Mütter 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub * Bieten wir überdurchschnittliche Pensionskassen- und Versicherungslösungen * Richten wir grosszügige Lohnfortzahlungen bei Krankheit und Unfall aus (720 Tage volles Salär) * Erhalten langjährige Mitarbeitende generöse Dienstaltersgeschenke * Bieten wir vergünstigte (bzw. im Bereich Wohnen kostenlose) Verpflegungsmöglichkeiten * Gewähren wir unbezahlte Urlaube * Stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung