Das bewegst du
- Führung eines Teams von caPersonen
- Stellvertretung der Abteilungsleiterin
- Gesamtheitliche Prozessverantwortung fürdiverse Förderprogramme bzw. für das Herkunftsnachweiswesen
- Kontinuierliche Optimierung bestehenderProzesse (KVP) sowie Etablierung neuer Prozesse
- Regelmässige Abstimmungen mit dem Bundesamtfür Energie (BFE)
- Operative Mitarbeit und Bearbeitung/Klärungteilweise komplexer Sachverhalte
- Verantwortung für diverse Reportings
- Mitgestaltung in Digitalisierungsprojekten undVerantwortung für Teilprojekte
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium (Stufe Bachelor oderMaster) mit Vertiefung Erneuerbare Energien, Ingenieurwesen oder BWL, mitguten technischen Kenntnissen oder Ausbildung im technischenBereich mit Bezug zu Energiethemen, idealerweise mit einer kaufmännischenWeiterbildung
- Erste Nachweise in erfolgreicher Führungsarbeitvon grossem Vorteil
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Selbständige, strukturierte, analytische undpräzise Arbeitsweise
- Fähigkeit komplexe Anforderungenadressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren
- Berufserfahrung in der Energiebranche oderähnlichem Bereich wünschenswert
- Gute MS Office Kenntnisse - im speziellenExcel - werden vorausgesetzt
- Deutsch als Muttersprache,Französischkenntnisse wünschenswert, Italienisch- und/oderEnglischkenntnisse von Vorteil
Darauf darfst du dich freuen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice Möglichkeit
- Gute Entlöhnung
- Äusserst attraktive Ferienregelungen
- Grosszügige Pensionskassenleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Lunch Checks
- Möglichkeit für Workation
- Kollegialer, positiver Spirit undZusammenarbeit in «Du-Kultur»
- und mehr…
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben und Angabe Deiner Lohnvorstellungen. Bei Fragen stehen Andrea Miksch (Leiterin Herkunftsnachweise & Förderprogramme) und Sandra Kym (Human Resources) unter Telgerne zur Verfügung.
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