Das bewegst du
Führung eines Teams von caPersonen
Stellvertretung der Abteilungsleiterin
Gesamtheitliche Prozessverantwortung fürdiverse Förderprogramme bzw. für das Herkunftsnachweiswesen
Kontinuierliche Optimierung bestehenderProzesse (KVP) sowie Etablierung neuer Prozesse
Regelmässige Abstimmungen mit dem Bundesamtfür Energie (BFE)
Operative Mitarbeit und Bearbeitung/Klärungteilweise komplexer Sachverhalte
Verantwortung für diverse Reportings
Mitgestaltung in Digitalisierungsprojekten undVerantwortung für Teilprojekte
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium (Stufe Bachelor oderMaster) mit Vertiefung Erneuerbare Energien, Ingenieurwesen oder BWL, mitguten technischen Kenntnissen oder Ausbildung im technischenBereich mit Bezug zu Energiethemen, idealerweise mit einer kaufmännischenWeiterbildung
Erste Nachweise in erfolgreicher Führungsarbeitvon grossem Vorteil
Ausgeprägtes Organisationstalent
Selbständige, strukturierte, analytische undpräzise Arbeitsweise
Fähigkeit komplexe Anforderungenadressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren
Berufserfahrung in der Energiebranche oderähnlichem Bereich wünschenswert
Gute MS Office Kenntnisse - im speziellenExcel - werden vorausgesetzt
Deutsch als Muttersprache,Französischkenntnisse wünschenswert, Italienisch- und/oderEnglischkenntnisse von Vorteil
Darauf darfst du dich freuen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice Möglichkeit
Gute Entlöhnung
Äusserst attraktive Ferienregelungen
Grosszügige Pensionskassenleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Lunch Checks
Möglichkeit für Workation
Kollegialer, positiver Spirit undZusammenarbeit in «Du-Kultur»
und mehr…
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben. Bei Fragen stehen Andrea Miksch (Leiterin Herkunftsnachweise & Förderprogramme) und Sandra Kym (Human Resources) unter Telgerne zur Verfügung.
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