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Leiter:in immobilienprojekte – stv. leiter:in immobilien 80-100%

Zürich
Kohlberg Human Resource Service
Inserat online seit: 5 Dezember
Beschreibung

Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.Wo Gastfreundschaft auf Immobilienprojekte trifftUnsere Kundin, die Genossenschaft ZFV-Unternehmungen, ist ein traditionsreiches und zugleich innovatives Schweizer Unternehmen. Mit einem breiten Portfolio – von Hotels und Restaurants über Eventlocations bis hin zu Immobilien und Kinderbetreuung – schafft ZFV einzigartige Orte der Begegnung. Qualität, Nachhaltigkeit und echte Gastfreundschaft prägen die Kultur und bieten ein Umfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten.Gestalte mit unserer Kundin Orte der Begegnung und übernehme Verantwortung für spannende Projekte – als Leiter : in Immobilienprojekte – Stv. Leiter : in Immobilien 80-100%Was du bei unserer Kundin bewegstLeitung anspruchsvoller Bauprojekte mit Fokus auf Hotellerie, Gastronomie und nachhaltige Nutzung (auf Bauherrenseite)Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer Hospitality-KonzepteGanzheitliche Konzeption und Realisierung von Hotel-, Gastro- und ImmobilienprojektenVerantwortung für Rentabilitäts- und ErfolgsrechnungenInterne Koordination der Bauprojekte sowie Vernetzung aller relevanten StakeholderDurchführung von Due Diligence bei Investitionen und DesinvestitionenMitgestaltung beim Aufbau eines unternehmensweiten ProjektmanagementsUnterstützung bei der Definition und Umsetzung der ImmobilienstrategieDeine FührungsrolleFührung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie fachliche Leitung interdisziplinärer ProjektteamsVertretung und Unterstützung der / des CREO in der operativen und strategischen Führung des Geschäftsbereichs ImmobilienFörderung einer teamorientierten, transparenten und verbindlichen ProjektkulturEntwicklung und Priorisierung strategischer Initiativen sowie konsequente Begleitung der UmsetzungChancengerechte Entwicklung und Coaching von MitarbeitendenAufbau und Pflege relevanter Netzwerke sowie aktive Vertretung der Nachhaltigkeits- und Umweltstrategie der ZFVDein ProfilFür diese vielseitige Aufgabe bringst du Folgendes mitEine Ausbildung im Bereich Architektur oder Innenarchitektur, ergänzt durch eineWeiterbildung in Bauökonomie oder BetriebswirtschaftErfahrung in Hotellerie und GastronomieEin Senior-Profil mit mehrjähriger Projektleitungs- und / oder FührungserfahrungErfahrung auf Bauherrenseite, insbesondere in der Steuerung komplexer ProjekteZusätzlich verfügst du überErfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten im Hospitality-UmfeldKenntnisse im Kauf und Verkauf von Liegenschaften sowie in der Durchführung von Due DiligenceUnternehmerisches, strategisches und verhandlungssicheres DenkenEin agiles, innovatives und lösungsorientiertes MindsetHohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der ZusammenarbeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von VorteilWas unsere Kundin dir bietetFlexibilität –Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-MöglichkeitErholung & Freizeit –6 Wochen Ferien, 8–10 Feiertage sowie ein zusätzlicher Ferientag zum Geburtstag; Möglichkeit, bis zu 10 Ferientage pro Jahr einzukaufenEntwicklung –Breites internes und externes Weiterbildungsangebot sowie gezielte TalentförderungFamilienfreundlichkeit –Grosszügiger Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub und attraktive Vergünstigungen bei der KinderbetreuungVergünstigungen –Rabatte in ZFV-Restaurants, Hotels, Bäckereien sowie bei ausgewählten PartnerunternehmenWir freuen uns auf deine Bewerbung, selbstverständlich vertraulich. Bei Fragen steht dir Sabrina Keller jederzeit gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr

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