100%
unbefristet
DEINE AUFGABENBEREICHE
Management der grenzüberschreitenden Mitarbeiterentsendungen von der Planung einer Entsendung bis hin zur Beendigung unter Einhaltung von steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
Ansprechperson für die Vorgesetzten und die Entsandten bei der Planung und Umsetzung einer Entsendung
Prüfung, Abklärung, Bearbeitung sowie Einleitung von Massnahmen bei Immigrationsvorgaben und Einholung der benötigten Visen, Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen
Zusammenarbeit mit externen Partnern (Steuerberatern, Relocation Providern, Immigrationsspezialisten etc.), um einen einwandfreien Service sicherstellen zu können
Koordination mit den lokalen HR-Verantwortlichen bei länderübergreifenden Themen
Steuerliche Abwicklung der in- und ausländischen Steuerpflichten
Datenanalyse und Reporting im Bereich Global Mobility zur Identifikation von Trends und Optimierungspotenzialen
Mitarbeit an der Entwicklung und Verbesserung der gruppenweiten Richtlinien und Prozesse
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Global Mobility oder Internationales Human Resources Management
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Global Mobility
Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherung und internationalen Steuerrecht
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Offene, dienstleistungsorientierte und selbstständig Persönlichkeit
Unternehmerisch denkender und lösungsorientierter Teamplayer
Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
DEINE BENEFITS
Bei Stadler bekommen Sie eine Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo und Fitness-Abo
Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine
DEIN STANDORT
Werden Sie Teil unseres Teams am Hauptsitz von Stadler in Bussnang, das die Aktivitäten der gesamten Stadler-Gruppe steuert.
DEINE ANSPRECHPERSON
Jeanine Stübi
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