Für unseren Kunden, ein weltweit führender Anbieter von Engineering-, Supply-Chain- und Manufacturing-Lösungen im Bereich der Elektronik, suchen wir eine Person, die das Payroll Team auf Grund einer Umstrukturierung ergänzt. Internationale Payroll, SAP und weitere spannende Themen warten auf Sie als:
Junior Payroller, 100%
Ihre Aufgaben
* Abrechnung der Quellensteuern- und Sozialversicherungsabrechnungen
* Meldungen an die Sozialversicherungen und Ämter (Eintritte, Austritte, Mutationen)
* Bearbeitung der Unfall- und Krankheitsmeldungen via Verwaltung der Arztzeugnisse sowieAbsenzmanagement und Controlling
* Abwicklung Familienzulagen, Erwerbsersatz- und Mutterschaftsentschädigungen
* Beantwortung der Ticketing Anfragen der Mitarbeiter zu Sozialversicherungen und Lohn
* Aufbereitung und Analyse von Statistiken und Abrechnungen
* Chance zur Entwicklung zum Fachspezialisten Payroll
Ihr Profil
* 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Admin / Lohnadministration zwingend
* IT- und System affin, SAP HCM & UKA Kenntnisse von Vorteil
* Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und Selbstmotivation sind gefragt
* Muttersprache Deutsch oder Level C1 (mit Diplom), EN mindestens B1
Die Unternehmung bietet
* Anstellungsbedingungen: mindestens 5 Wochen Ferien, 40 h/W, Jahresarbeitszeit
* PK/KTG: PK überobligatorisch mit Wahlplänen, KTG: LFZ 180 Tage 100%, danach 90%
* Parkplatz: verfügbar, kostenfrei
* Benefits: Beiträge ÖV, Bonusprogramm quartalsweise, Fitness-Zulagen, vergünstigte Essensangebote vor Ort
* Arbeitsort: Region Solothurn / Biel
* Start: 01.06.2026 oder nach Absprache
Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Humanis AG
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