Sie zeigen viel Eigeninitiative und freuen sich über ein motiviertes Team? Dann bewerben Sie sich jetzt für die Stelle alsPersonalverantwortlicher (m/w/d) 80-100%
Ihre Herausforderung
Personaladministration von A - Z
Personalrektrutierung
Stellvertretung im Bereich Lohn, Sozialversicherungsabschlüsse und Budget
Verantwortlich für das gesamte Gesundheitsmanagement
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung / Linienvorgesetzten in allen Personalfragen
Ihre Kompetenz
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder Dipl. Leiter/in Personal
Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Erfahrung im nationalen Umfeld
Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2)
EDV-Kenntnisse: MS-Office
Persönliche Eigenschaften: Diskretion, hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, hohes Durchsetzungsvermögen, unternehmerische Denkweise
Ihre Perspektiven
Grosse Freiheiten sowie Flexibilität
Raum für Eigeninitiative und Eigenentwicklung
Motiviertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Unterstützung bei Weiterbildungen