PpStandort: Rotkreuz oder hybrid innerhalb der Schweiz /p pCONVOTIS Schweiz AG ist Teil einer internationalen IT‑Gruppe und bietet seit über 25 Jahren innovative IT- und Softwarelösungen mit eigenem Datacenter. Im Bereich Cloud Security entwickeln und betreiben wir individuelle IT‑Lösungen. Von Managed Private Cloud Services über Modern Workplace bis hin zu Advanced Security Services, auch in hybriden Umgebungen. So schaffen wir für unsere Kund:innen eine sichere, skalierbare und moderne IT‑Infrastruktur. /p h3Head of Software Engineering (a) - 100% /h3 pbBaue mit uns die Zukunft unserer Softwareplattform /b /p pBei CONVOTIS entwickelst du nicht einfach Software – du gestaltest aktiv die technologische Zukunft unserer Lösungen im Bereich Cloud, Managed IT und Security. /p pAls Head of Software Engineering übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Softwareentwicklung am Standort Rotkreuz und führst unsere Engineering Teams fachlich und personell in die nächste Phase. /p pIn dieser Rolle rapportierst du direkt an unseren CTO und gestaltest gemeinsam mit ihm sowie den anderen Teams die technologische Ausrichtung von CONVOTIS Schweiz. /p h3Deine Rolle /h3 pDu verantwortest die Softwareentwicklung in Rotkreuz ganzheitlich – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. /p pTypische Aufgaben können sein: /p ul liGesamtverantwortung für die Softwareentwicklung am Standort Rotkreuz /li liFührung, Coaching und Weiterentwicklung unserer Engineering Teams /li liDefinition und Umsetzung der technischen Strategie gemeinsam mit dem CTO und anderen Bereichen /li liSicherstellung von Qualität, Skalierbarkeit und Stabilität unserer Softwarelösungen /li liWeiterentwicklung unserer Architektur, Entwicklungsprozesse und Standards /li liFörderung moderner Engineering‑Praktiken (z. B. Clean Code, CI/CD, Automatisierung) /li liEnge Zusammenarbeit mit Operations, Projektleitung und Kunden /li liVerantwortung für Ressourcenplanung, Budget und Priorisierung /li liSteuerung und Koordination von externen Partnern und Dienstleistern /li liKontinuierliche Verbesserung unserer Produkte, Plattformen und Entwicklungsprozesse /li /ul h3Was du mitbringen kannst /h3 pWichtig ist vor allem deine Erfahrung in der Führung von Engineering Teams und dein Verständnis für moderne Softwareentwicklung. /p pHilfreich sind zum Beispiel: /p ul liMehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Software Engineering /li liErfahrung im Umfeld von Managed IT, IT Services oder Cloud Plattformen /li liKenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban /li liErfahrung in der Skalierung von Teams und Systemen /li liFähigkeit, technische Themen verständlich zu kommunizieren /li liUnternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke /li liSehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse /li /ul h3Was dich bei uns erwartet /h3 ul liGestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unsere technologische Ausrichtung /li liEnge Zusammenarbeit mit dem CTO und dem Management /li liHybrides Arbeiten mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche /li liPersönliche Weiterentwicklung durch Austausch auf Senior Level und spannende Projekte /li liUnterstützung bei Weiterbildungen und fachlicher Entwicklung /li liKostenlose Getränke im Büro für deinen Energiehaushalt /li liRegelmäßige Team Events und gemeinsame Aktivitäten /li /ul h3Familienfreundliche Arbeitsbedingungen /h3 pWir wissen, dass Beruf und Privatleben zusammenpassen müssen. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen unterstützen. /p pDazu gehören unter anderem: /p ul lib16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung /b /li libFlexible Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Mutterschaft /b /li libFlexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, wenn es die Rolle erlaubt /b /li libBis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas /b /li libEine Unternehmenskultur, in der Beruf, Familie und Privatleben vereinbar sind /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr