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Objectives L’objectif de ce stage est de faire monter en maturité nos métiers, de manière proactive, grâce au résultat du stage (sous différentes formes : solution informatique, digitalisation de processus, amélioration de l’efficience des solutions informatiques, …).
Stage Topics Un·e business analyste pour l’évolution de l’environnement de travail informatique : L’objectif de ce sujet est d’améliorer l’efficience et l’adoption des outils et environnement de travail informatique auprès d’une ou plusieurs équipes en se basant sur deux axes de travails : améliorer l’environnement de travail en tenant compte de l’axe mobilité et identifier des besoins non‑décrits par les collaborateurs (business analyse).
Un·e ingénieur·e en informatique pour l’optimisation du pilotage des investissements d’actifs : L’objectif de ce sujet est d’étudier les pratiques statistiques et informatiques de l’activité de pilotage des investissements d’actifs, afin de concevoir une évolution pour l’activité, tant sur l’aspect d’outillage informatique, que sur les aspects de modèle d’analyse. Le stage devra investiguer le deep learning comme complément ou alternative à l’optimisation sous contrainte.
Un·e architecte IT pour la rationalisation de l’architecture des activités de gestion d’actifs : L’objectif de ce sujet est double ; dans un premier temps de cartographier le processus de bout en bout sur cette activité afin d’harmoniser et optimiser le processus d’un point de vue métier dans une approche Lean. Et dans un second temps, proposer une rationalisation des outils informatiques et des améliorations sur l’architecture des solutions et des interfaces.
Qualifications Un bon esprit de synthèse et d’analyse ;
Une excellente écoute active et capacité à créer des liens ;
Un intérêt pour l’évolution et la recherche technique ;
De l’aisance relationnelle et des compétences à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d’équipe ;
Une personnalité dotée d’esprit d'initiative.
Skills Les outils informatiques de la suite Office (Word, PowerPoint, Excel) ;
Selon le sujet, les outils et langages suivants : python, archimate, BPMN.
Benefits Rejoindre SIG, c’est participer au changement ! SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse. SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.
Recruitment Deadline 6 novembre 2025
#J-18808-Ljbffr