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Assistentin der geschäftsleitung 80- 100%

Bern
Personalknobel AG
Assistent der Geschäftsleitung
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 13 Dezember
Beschreibung

Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Seit der Gründung im Jahre 1988 leisten die Mitarbeitenden der Personal Knobel AG effiziente Arbeit bei der Personal- und Stellenvermittlung für den kaufmännischen und technischen Bereich. Dank langjähriger Kundenbeziehung in der Region sind wir in der Lage eine optimale Dienstleistung zu erbringen. Mit Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln entlasten wir Unternehmen bei der Besetzung von Dauer- und Temporärstellen bis zur Kaderstufe. Unsere Mitarbeitenden sind bestens qualifiziert und verfügen über ein ausgezeichnetes Beziehungsnetz.
Unser Kunde ist ein Spezialist im Bereich Lebensversicherung. Wir suchen zur Ergänzung des Teams am linken Zürichseeufer eine vife, aufgestellte und motiviere Persönlichkeit als
Aufgaben:

Unterstützung des Vorsitzenden der Geschäftsleitung sowie der kompletten Geschäftsleitung im Tagesgeschäft

Vor- und Nachbereitung von Geschäftsleitungssitzungen

Mithilfe bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen

Verfassen von Protokollen, Präsentationen und Vorlagen

Projektmitarbeit und Mitwirken bei Due Diligence’s (Vorerwerblichen Unternehmensprüfungen)

Erstellung von Statistiken und Diagrammen für die Geschäftsleitung

Kontakt mit Behörden, Geschäftspartnern und Rechtsanwälten

Anforderungen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Assistenzbereich

Berufserfahrung in der Lebensversicherungsbranche von Vorteil

Teamfähigkeit, Flexibilität, Kundenorientierung und Belastbarkeit

Logisches, ganzheitliches Denken

Durchsetzungsstärke, Souveränität und Selbstständigkeit

Sehr guten Umgang mit MS Office

Sehr gute Englisch-Kenntnisse

Wir bieten:

Neben zeitgemässen Anstellungsbedingungen, einem attraktiven Bonusprogramm und sehr guten Sozialleistungen

Einen attraktiven Arbeitsplatz sowie eine offene und unkomplizierte Unternehmenskultur

Fringe Benefits und Homeoffice-Regelung als fixen Bestandteil

#J-18808-Ljbffr

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