My Leukerbad AG ist die Betriebsorganisation der wichtigsten Leistungsträger von Leukerbad. Dazu gehören die Leukerbad Therme, die Torrent-Bahnen, die Sportarena, der Snowpark Sportarena, die LLB Verkehrsbetriebe Leuk-Leukerbad sowie Leukerbad Tourismus. Als integrierte Tourismusunternehmung in einer Ganzjahresdestination entwickeln, betreiben und vermarkten rund 200 qualifizierte Mitarbeitende unvergessliche und nachhaltige Produkte und Erlebnisse für unsere Gäste. Im Rahmen einer Nachfolgelösung suchen wir per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine dynamische Persönlichkeit als Leiter*in HR und Mitglied der Geschäftsleitung. Deine Aufgaben - Als HR Businesspartner*in verantwortlich für die Weiterentwicklung der HR Strategie, der Organisations- und Führungsentwicklung und der Unternehmenskultur - Sicherstellen inkl. Compliance von Vergütung, Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen, Zeit- und Absenzenmanagement sowie HR-Administration - Steuern und optimieren von HR-Prozessen des gesamten Mitarbeiterzyklus, Tools und Systemen (z.B. Abacus, umantis, Beekeeper) - Führen und umsetzen von strategischen und operativen HR-Projekten - Verantwortlich für die personelle, organisatorische Führung der KiTa Thermi mit 15 Betreuungsplätzen Dein Profil - Höherer Abschluss im Bereich HR oder eine gleichwertige Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner und Expertise in HR Administration, von Vorteil im Tourismusumfeld - - Nachgewiesene Management - und Führungskompetenzen Sehr gute Kenntnisse der schweizerischen gesetzlichen Rahmenbedingungen im HR Umfeld - Affinität und Erfahrung an HR IT-Systemen und deren Weiterentwicklung - Unternehmerisches Denken und Sparringpartner für Geschäftsleitung und Kadermitarbeitende - Sprachen D, F, E - Wohnsitz in einer der Destinationsgemeinden erwünscht