Als Personalberater im Bereich Talent Advisory übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Identifizierung und Platzierung von Fachkräften.
Beschreibung
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Kunden zu unterstützen und Talente zu finden, die ihren Bedürfnissen entsprechen. In diesem Umfeld arbeiten Sie mit Menschen, die sich für ihre Arbeit begeistern lassen und auf Herausforderungen eingehen.
In Ihrer Position müssen Sie sowohl Kommunikations- als auch Überzeugungsfähigkeiten nachweisen können. Ihre Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu überzeugen, ist dabei besonders gefragt.
Aufgaben
* Akquise und Betreuung von Kunden zur Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
* Suche und Identifizierung geeigneter Kandidaten für vakante Positionen
* Durchführung von Interviews und Bewertung der Bewerberqualifikationen
* Erstellung ansprechender Stellenanzeigen zur Gewinnung neuer Talente
* Führen von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit Kunden und Bewerbern
Voraussetzungen
* Erfahrung im Vertrieb oder in der Personalvermittlung ist von Vorteil
* Stark ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
* Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten und zu priorisieren
* Hohe Eigenmotivation und zielorientierte Arbeitsweise
* Gute Kenntnisse in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen sind wünschenswert
Vorteile
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
* Entwicklung der Kommunikationsfähigkeiten durch direkten Kundenkontakt
* Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen