Ce que vous offrons :Un poste varié au sein d’une petite équipe dans un environnement en constante évolution. Des conditions de travail attractives ainsi que des prestations sociales et divers avantages liés aux transports publics très intéressants.Ce qui vous attendAu sein d'une petite équipe dynamique, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre et l’optimisation des processus RH au sein de notre organisation. Vous accompagnez les collaborateurs·trices et les managers dans l’ensemble du cycle de vie, en veillant à garantir un service de qualité, conforme aux exigences légales et aux valeurs de l’entreprise. Vous intervenez de manière proactive dans les domaines du recrutement, de la gestion administrative, du développement des compétences, de la gestion des performances et des relations sociales. Vous contribuez également à des projets transversaux visant à améliorer l’expérience collaborateur, à renforcer l’attractivité de l’employeur. Votre expertise, votre sens de l’écoute et votre orientation solutions font de vous un partenaire de confiance.Ce que nous recherchonsBrevet fédéral de spécialiste gestion des ressources humaines ou formation équivalenteMinimum 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste ou spécialiséeExpérience dans la gestion de projets RH ou dans l’amélioration de processusMaîtrise des outils informatiques RH (SIRH) et MS OfficeExcellentes capacités de communication et d’écouteSens de la confidentialité et de l’éthique professionnelleCapacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipeEsprit d’analyse, rigueur et orientation solutionsExpérience dans le secteur des services ou transports publics, un atoutSi nous avons éveillé votre intérêt, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, copies de diplômes et certificats) par le biais de Jobup uniquement.Date d’entrée à convenir.Consultez notre site : jid2e4a144je jit0938je jiy25je