Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast: Dein Wissen weitergeben, etwas bewegen, Führungserfahrungen sammeln und natürlich eine Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.
Wichtige Hinweise: Bitte Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse und Zertifikate vollständig einreichen.
Was du bewegst Besonderes Augenmerk auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot, um Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen zu reduzieren
Bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale füllen von Frischprodukten und anderen Waren
Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren
Als Stellvertreter*in Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein
Mitverantwortung für Zahlen übernehmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand
Was du mitbringst Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Beruf
Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil
Freude an frischen Produkten, idealerweise mit Berufserfahrung darin
Körperlich fit, da manche Colis bis zu 10 Kilo schwer sind
Gutes Organisationstalent und Verständnis für Kennzahlen
Sicher im Umgang mit PC, Tablet und Smartphone sowie digitalen Helfern (z.B. Warenbewirtschaftung)
Sehr gute Deutschkenntnisse
Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe: eine starke, im Detailhandel verwurzelte Marke
Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen längere Babypause (19 Wochen) bei 90% Lohn für Mütter, 4 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter
Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen
Handy-Abo: ab CHF 10.- mit Anbietern wie Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise
Migros Bank: attraktive Zinsen und Gebühren
Mitarbeiterangebote: 10% Rabatt auf den nächsten Großeinkauf
Ferien: 6 Wochen, bei Dienstjubiläen zusätzliche Tage
Freizeit- und Kulturangebote: Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events
Gezielte Förderung: Talente entwickeln und Karriere machen
Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Probearbeiten
Fachgespräch
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Angebot & Vertragsabschluss
Kontakt
Frau Jasmine Diem
Recruiter Verkauf Ostschweiz
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