DEINE AUFGABENBEREICHE
* Strategische Weiterentwicklung der Sales Aktivitäten der Division Service: Analyse, Design und Implementierung effizienter Abläufe innerhalb von Sales und mit relevanten Stakeholdern
* Change Management: Planung und Umsetzung von Maßnahmen, um Mitarbeitende für neue Arbeitsweisen zu gewinnen und zu befähigen
* Kontinuierliche Verbesserung: Aufbau einer Kultur des Lernens und der Prozessoptimierung – von KPI-Tracking bis Best-Practice-Sharing
* Projektmanagement: Steuerung und Priorisierung von Initiativen im Rahmen der Sales-Transformation. Innovation zu neuen Vertriebsmodellen, Prozessen und Tools durch geeignete Formate fördern
* Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit Sales, Operations und Management zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Umsetzung
* Kommunikation & Training: Konzeption und Durchführung von Informations- und Schulungsformaten für Teams im Wandel
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management, Organisation oder einem verwandten Bereich
* Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Transformations- oder Sales-Umfeld
* Erfahrung im Ausschreibungsmanagement in regulierten Industrien, idealerweise Schienenfahrzeugindustrie von Vorteil
* Know-how in Change Management, Lean / Continuous Improvement oder Sales Excellence
* Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen – du kannst Menschen begeistern und mitnehmen
* Analytisches und konzeptionelles Denken gepaart mit einer Hands‑on‑Mentalität
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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