Eine Sozialorganisation in Solothurn sucht einen HR Specialist (m/w/d), der die Verantwortung für die administrative Betreuung der Mitarbeiter:innen übernimmt, von der Vertragserstellung bis zur Entgeltabrechnung. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, mindestens drei Jahre Erfahrung sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
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