PpstrongÜbernehmen Sie eine Führungsrolle in der Aus- und Weiterbildung, gestalten Sie moderne Schulungsformate und sichern Sie nachhaltigen Wissenstransfer in einem internationalen Umfeld! /strongbr/ppUnsere Kundin ist ein international tätiges Unternehmen mit dem Fokus auf der Entwicklung und Produktion technologisch anspruchsvoller Maschinen für industrielle Anwendungen. Die Firma zeichnet sich durch hohe Innovationskraft, starke Kundenorientierung und ein globales Vertriebs- und Servicenetz aus. Zur Organisation und Weiterentwicklung der internen technischen Trainingslandschaft sind wir auf der Suche nach strongeinem Teamleiter / einer Teamleiterin /strong. /pbrpstrongIhre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber /strong /pulliFachliche und organisatorische Leitung der internen Schulungsabteilung sowie des Kundendienstes in Abstimmung mit der Serviceleitung /liliVerantwortung für Aus- und Weiterbildung von Service-Mitarbeitenden im In- und Ausland /liliSicherstellung effizienter Customer-Care- und Supportprozesse inkl. punktueller 3rd-Level-Unterstützung /liliEntwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer, praxisnaher Schulungskonzepte sowie digitaler Lernformate /liliPlanung, Organisation und Koordination aller Schulungen inkl. Ressourcen, Infrastruktur und Wissensmanagementbr/li /ulpstrongSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber /strong /pulliAbgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung in Erwachsenenbildung, Maschinenbau oder vergleichbarem Bereich /liliMehrjährige Erfahrung in Konzeption und Durchführung technischer Aus- und Weiterbildungsprogramme (idealerweise Maschinenbau/Werkzeugmaschinen) /liliFliessende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch /liliFundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen /liliHohe Affinität zur Wissensvermittlung sowie Entwicklung digitaler und praxisnaher Lernmethodenbr/li /ulpstrongAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen /strong /pppulliVielseitige und verantwortungsvolle ...