Une entreprise d'énergie basée à Lausanne recrute un-e HRBP pour gérer le processus de recrutement et soutenir les managers dans la gestion de leurs équipes. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, de bonnes compétences en gestion de projets RH, et une forte culture digitale, tout en étant proactif et autonome. Ce poste offre un environnement dynamique avec des défis variés à relever.
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