Le portail de l’emploi, du groupe Migros
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Candidature et contact
Tu aimes les contacts et tu souhaites transmettre ton enthousiasme pour les domaines de la santé et du fitness ? Tu aimes travailler en équipe et tu sais comment répondre aux besoins des client e s et les motiver pour qu’ils atteignent leurs objectifs ? Alors tu es au bon endroit !
Calculer l’itinéraire
Tu encadres, accompagnes et motives nos client e s tout au long du processus d’entraînement
Tu élabores des programmes d’entrainement adaptés aux objectifs de notre clientèle et la suis dans l’atteinte de ses derniers
Tu assures la propreté et l’hygiène au sein du studio
Tu assures la promotion et la vente d’abonnements
Tu prends en charge diverses tâches administratives, la préparation des contrats et les contacts actifs avec les client e s
Formation initiale ou continue complétée
Obligatoire
Tu as le sens du commerce ainsi qu’une grande compétence en matière de service et de conseil
Tu es une personne motivée et consciente de ses responsabilités, et tu sais enthousiasmer nos client e s
Tu es flexible et travailles volontiers le soir ainsi que le week-end et les jours fériés
Tu aimes le travail en équipe
Tu es titulaire d’un permis de travail valide
Ce que nous te proposons
Lieu de travail centralisé
Nos studios sont situés dans un endroit central et facilement accessible
Abonnement mobile
Compte privé/de placement gratuit avec intérêts préférentiels
Réductions diverses dans les domaines des vacances et des assurances (Hertz jusqu’à 20%, Generali 25%, Axa Winterthur jusqu’à 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
Nous travaillons dans le respect des autres et d’égal à égal
HR Business Partner
Processus de recrutement
Présélection des dossiers
Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Offre et établissement du contrat
Places d’apprentissage
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