Unsere Kundin, die Schoop Gruppe, ist eine inhabergeführte Firmengruppe mit rund 200 Mitarbeitenden mit Hauptsitz in Baden-Dättwil, die im Baunebengewerbe, in der Elastomer- und Blechproduktion sowie im Bauhandel tätig ist und über einen ausgezeichneten Ruf verfügt. Im Auftrag der Geschäftsleitung suchen wir per 1. August oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit als
HR-Leiter*in, Mitglied des Kaders 80%
Das bieten wir Ihnen
Eine spannende, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
Verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossen Kompetenzen
Professionelle Infrastruktur und ein moderner Arbeitsplatz
Sehr gutes Betriebsklima
Diverse betriebliche Aktivitäten und Angebote
Das bringen Sie mit
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachperson
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist selbstverständlich
Ausdauernde und belastbare Persönlichkeit mit Zahlenflair
Stilsichere Deutschkenntnisse zwingend, Abacus-Kenntnisse von grossem Vorteil
Das sind Ihre Aufgaben
Führen eines HR-Teams von 2 Personen
Definition und Überwachung sämtlicher personaladministrativer Prozesse inkl. Rekrutierung
Unterstützung der Linienverantwortlichen bei HR-relevanten Themen
Verantwortung für den gesamten Payroll-Prozess
Qualitätskontrolle der HR-Datenbank
Sicherstellung der Schnittstelle zum Employer Branding
Umsetzung von und Mitarbeit in Projekten
Jährliche HR-technische Eröffnungs- und Abschlussaufgaben
Verantwortung für das betriebliche Gesundheitsmanagement
Analyse von HR-Statistiken und Definition von Massnahmen zusammen mit dem Vorgesetzten
Überwachung und Aktualisierung der Reglemente unter Einbezug der rechtlichen Vorgaben
Ihre Ansprechperson bei uns
Sind Sie bereit für diese Herausforderung? Möchten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten? Urs Herzog, Senior Consultant, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen für erste Vorabklärungen gerne auch telefonisch zur Verfügung.
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