Projects & Processes Manager:in 80% - 100% | People & Culture | Zürich | Berufserfahrene mit Projektverantwortung
Unser 100-köpfiger Bereich "People & Culture" setzt tagtäglich alles daran, unsere Bank und ihre Mitarbeitenden noch erfolgreicher zu machen. Dabei leben wir unsere drei Werte verantwortungsvoll, leidenschaftlich & impulsgebend. Wir vom Team "Change/Transformation" arbeiten in einem spannenden und vielseitigen Umfeld, der unseren Bereich für die Zukunft fit macht.
Du bringst viel Leidenschaft und umfangreiche Erfahrung im agilen Projekt Management-Umfeld mit und möchtest gemeinsam mit uns die Bank sowie unseren Bereich People & Culture von morgen gestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben – mehr gestalten
1. Verantwortung der Umsetzung von Fachprojekten, interdisziplinären Vorhaben und progressiven Lösungen zur Gestaltung der Zukunft unserer Bank
2. Bindeglied zwischen den Anforderungen aus der Linie sowie unseren Fachexpert:innen im Bereich People & Culture
3. Erarbeiten und Implementieren von Fachkonzepten in Zusammenarbeit, Co-Creation und agilen Setups mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
4. Projektbasierte Zusammenarbeit mit Business Engineers, Product Manager, Fachspezialisten, IT-Architektur und Entwicklungsteams aus diversen Einheiten
5. Übernehmen von Rolle in unserem agilen Set-Up nach SAFe Product Manager:in) nach Bedarf
Dein Profil – mehr mitbringen
6. Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder ähnliche Studienrichtung
7. Ausbildung(en) und Zertifikat(e) in agilen Methoden (wie SAFe, Kanban, Lean Management, Scrum)
8. Berufserfahrung (mind. 8 Jahre) im Projekt Management-Umfeld sowie in grossen Organisationen – Erfahrungen bei der Einführung digitaler Lösungen sind von Vorteil
9. Du punktest mit deinem hohen Durchhaltewillen sowie mit deinem Durchsetzungsvermögen und agierst dabei lösungsorientiert sowie diplomatisch
10. Erfahrung in der effektiven und effizienten Zusammenarbeit und Kommunikation mit diversen Anspruchsgruppen sowie Erstellung von managementgerechten Dokumentationen
11. Mit deinen Ideen und Konzepten trägst du zur Weiterentwicklung unseres People & Culture-Bereiches sowie unserer Bank bei
12. Deine Arbeitsweise ist strukturiert und vorausschauend, du bringst die nötige "hands-on"-Mentalität mit, deine hohe Belastbarkeit rundet dein Profil ab
Unser Angebot – mehr bekommen
13. Inspiriertes und inspirierendes Team, das sich freut, mit dir zusammen den Bereich People & Culture zu gestalten
14. Bei uns kannst du deine Leidenschaft für Projektmanagement in einem agilen Umfeld einbringen
15. Du kannst deine konzeptionelle Kreativität und deine Ideen einbringen – wir freuen uns auf deine Impulse
16. Kontakt mit zahlreichen Vertretenden aller Geschäftseinheiten – vielseitige Einblicke in unsere Bank
17. Verschiedene Anlässe und interne Netzwerke bieten dir die Möglichkeit, dich schnell zu vernetzen
18. Attraktiver Arbeitsplatz im quirligen Zürcher Kreis 5, mit guter Erreichbarkeit (Bahnhof Hardbrücke) und der Möglichkeit, deine Arbeit flexibel zu gestalten
19. Einzigartiges Gesamtpaket, welches neben dem attraktivem Grundsalär und der variablen Vergütung viele Nebenleistungen und Vergünstigungen bietet (bspw. Sportangebote, Kinderbetreuung, Krankenkasse, uvm.)