Als Leiter/in Human Ressources bist du direkt dem Gemeinderat unterstellt. Du sicherst zusammen mit dem Schulverwaltungsteam, dem Steuerungsteam und der Schulleitungskonferenz (SLK) zielführende Prozessabläufe, Standards und Kompetenzverantwortung, um für alle HR- Themen einen optimalen Support sicherzustellen. Zudem bist du Mitglied im Steuerungsteam SLK und in der SLK und darin mitverantwortlich für die Bearbeitung der Aufgaben gemäss Ressortpflichtenheft des Steuerungsteams. Deine AufgabenMitglied im Steuerungsteam SLK und in der SLK und darin mitverantwortlich für die Umsetzung der Aufgaben gemäss Ressortpflichtenheft des Steuerungsteams Fachliche Begleitung und Koordination der Rekrutierungsprozesse für Mitarbeitende der Schule, die über die Gemeinde angestellt sind Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Massnahmen gegenüber MitarbeitendenBegleitung und Koordination von Trennungsprozessen von Mitarbeitenden Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von arbeitgeberrelevanten Richtlinien und Reglementen (z.B. Personalführungskonzept, Kommunikationskonzept, Konzept Krisenmanagement, etc.) Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung betrieblicher Weiterbildungen Sicherstellung einer zeitgemässen, datenschutzkonformen Führung aller Personalakten der Schule Windisch (in enger Zusammenarbeit mit den Schulleitungen) Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen Sicherstellung der rechtmässigen und juristisch korrekten Abwicklung sensibler Personalprozesse Wahrnehmung der Funktion als interne Ombudsstelle für Lehrpersonen Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Was zeichnet dich aus?Du hast eine Ausbildung im HR-Bereich und idealerweise Erfahrung im administrativen und rechtlichen schulischen Umfeld (ALSA, Schulverwaltungssoftware, Microsoft 365).Du verfügst über fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht des Kantons Aargau.Du hast die Weiterbildungen zum Personalrecht vom Personaldienst Lehrpersonen Aargau besucht oder bist bereit, diese zeitnah zu absolvieren.Du verstehst dich als Teammitglied und Unterstützung innerhalb der Führungsstrukturen der Schule Windisch und vertrittst das kollegiale Führungssystem.Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und entsprechend zu handeln.Du denkst mit, bringst dich aktiv ein und beteiligst dich an Entwicklungen.Du verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in modernen Anwendungen und digitalen Tools.Wir bieten dir Teamarbeit – Du nimmst eine verantwortungsvolle und zentrale Position innerhalb eines grossen Teams und einer kollegialen Führungsstruktur ein und bist in allen Führungsgremien der Schule Windisch integriert.Mitsprache - Wir geben dir Verantwortung und zählen auf deine Meinung und Expertise.Entwicklungsmöglichkeiten - Du arbeitest in einem Umfeld, in welchem du die Schule wie auch dich persönlich weiterentwickeln kannst.Attraktive Anstellungsbedingungen – Du hast mind. 27 Ferientage, kannst von frei wählbaren Arbeitszeitmodellen, guten Versicherungsleistungen und vielen weiteren Vorteilen profitieren.Bist du motiviert, die Schule Windisch aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Für Rückfragen steht dir Rebekka Kämpfen, Mitglied des Steuerungsteams unter der Nummer oder per E-Mail gerne zur Verfügung.Mehr Informationen zu unserer Schule findest du auf jid1f00e59a jit0104a jiy26a