1. Personelle, organisatorische, fachliche und finanzielle Führung der Station mit 24 Betten und ca. 30 Mitarbeitenden
2. Strategisches Planen und Umsetzen von Stationszielen und Projekten
3. Schaffung von Strukturen und Prozessen zur Umsetzung der professionellen, patientenzentrierten Pflege
4. Förderung einer offenen und positiven Stationskultur sowie Mitgestaltung von Teamentwicklungsprozessen
5. Verantwortung für die Sicherung und Weiterentwicklung der Pflege-, Betreuungs- und Behandlungsqualität
6. Budget- und Ressourcenmanagement
7. Gewährleistung der Implementierung, Umsetzung und Nachhaltigkeit der Prinzipien von Lean Hospital
8. Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance
9. Einbringen Ihrer Erfahrungen und Führungsstärken in einem engagierten Mehrgenerationenteam mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Erfahrungen und Stärken, welches enormes Potenzial hat, um den "Safe Space" zu erschaffen
* Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent)
* Umfassende Berufserfahrung in den Fachbereichen Urologie, Gynäkologie und/oder Wochenbett
* Mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutspital, idealerweise Kaderausbildung im Gesundheitswesen
* Lust auf vielseitige Führungsaufgaben: Sie wissen klar, wertschätzend und verbindlich zu kommunizieren sowie resultat- und lösungsorientiert zu handeln
* Verhandlungsstark und begeisterungs- sowie innovationsfähig
* Kompetenz, sich in interprofessionellen Teams souverän und gewinnend zu bewegen und zu vernetzen
* Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag
Versiert, anpackend, verlässlich und herzlich: für diese 4 Werte steht das KSBL – Sie auch?
Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...