En tant que Responsable du secteur socio-culturel de l'EMS La Venoge, vous développez et pilotez les activités destinées aux résidents et aux bénéficiaires du CAT. Vous veillez à proposer des prestations de qualité, adaptées et innovantes, tout en favorisant l'implication des résidents, des proches et des partenaires. Acteur-trice de cohésion, vous collaborez étroitement avec les équipes, garantissant une approche interdisciplinaire fluide et cohérente. Vous participez activement aux colloques inter secteurs et contribuez au développement institutionnel.VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES :Développement des prestations socio-culturellesConcevoir et mettre en œuvre un programme d'activités varié et adapté aux besoins des résidents et bénéficiaires du CATAssurer la qualité, l'innovation et la pertinence des prestations, en lien avec les projets de vie individualisésFavoriser l'implication des familles et des partenaires externes dans la dynamique du secteurManagement et encadrement des équipesEncadrer, motiver et accompagner les équipes socio-culturelles et du CATInstaurer une dynamique de travail collaborative et bienveillanteSoutenir la formation et l'évolution des collaborateurs du secteurGestion opérationnelle et amélioration continuePiloter la gestion administrative et budgétaire du secteurContribuer à la réflexion stratégique et à l'évolution des prestationsÊtre force de proposition pour l'amélioration continue des pratiquesCollaboration et rayonnement de l'EMSDévelopper des partenariats externes et renforcer les liens avec les famillesContribuer au positionnement du secteur socio-culturel au sein de la FondationVOTRE PROFIL :Diplôme ES ou HES, éducateur-trice ou animateur-trice socio-culturel-le exigé, ou titre équivalent reconnuExpérience confirmée dans l'accompagnement socio-culturel de la personne âgée et en gestion d'équipe (un atout)Leadership bienveillant, capacité à rassembler et esprit d'initiativeExcellentes compétences organisationnelles, gestion efficace des priorités et vision stratégiqueAisance relationnelle, approche orientée solutions, force de proposition et créativitéNOUS VOUS OFFRONS : Un cadre de travail motivant et équilibré5 à 6 semaines de vacances et jours fériés supplémentairesAttentif à un équilibre vie pro/persoUn environnement stimulant, avec un management participatif et bienveillantDéveloppement professionnel et reconnaissanceAccès facilité à la formation continue et possibilités d'évolutionPrévoyance avantageuse, couverture santé optimale dès le premier jour et primes d'anciennetéDes avantages concrets pour votre quotidienRestaurant d'entreprise à prix attractif, espaces de détente, massages réguliers et événements internes pour favoriser la cohésion d'équipeRémunération et conditions alignées sur la CCT-SAN, référence du secteur sanitaire parapublic vaudoisEntrée en fonction : De suite ou date à convenirTaux d'activité : 80%Renseignements : Valeur Plus SA, Aurélie Lavanchy - Consultante Senior- Tél. +41 21 620 03 35 Rejoignez un établissement où votre engagement fait la différence et participez activement au bien-être des résidents !Si ce défi vous motive, nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, attestations de formations et certificats de travail) transmis uniquement via notre plateforme d'ici au 27 avril 2025. jid43580eda jit0418a jiy25a