* Taux d'occupation: 100%
* Type de contrat: Temps plein
* Modèle de travail: Hybride
Lieu de travail
Lieu de travail Avenue de la Gare 33, 1003 Lausanne, Suisse
Tu es accro à l'actualité et passionné/-e par les médias? Tu veux travailler au cœur de la newsroom de Tamedia en Suisse romande aux côtés d’experts/-es du numérique et de journalistes reconnus de Lausanne à Zurich, collaborer avec notre AI Lab, des data analysts et d’autres passionnés/-ées du web?
Alors l'équipe SEO & Reader Experience est faite pour toi ! En tant que membre de l'équipe, tu dois surveiller et repérer les tendances sur Google et sur le web. Tu es responsable de l’optimisation de tous les contenus des sites de “24heures” et “Tribune de Genève” (structure, texte, visuel). Tu es aussi chargé/-e de la mise en œuvre des bonnes pratiques SEO chez Tamedia Suisse romande et de l’accompagnement et la formation des journalistes.
En échange étroit avec les rédactions, tu es au cœur de l'action et tu contribues à faire connaître nos contenus à de nouveaux utilisateurs. Pour ce faire, tu travailles main dans la main avec les journalistes, le service photo, l’AI lab et les experts data. Tu es toujours en contact étroit avec l’équipe SEO de Suisse alémanique et tu échanges des informations sur les performances, les tests, les analyses et bien plus encore.
Ce qui t’attend:
L'équipe SEO & Reader Experience s'occupe de l’optimisation des contenus (structure, texte, visuel) de tous les titres de Tamedia dans le but d'attirer de nouveaux lecteurs et de fidéliser les abonnés existants. Elle se charge aussi de l’optimisation SEO des contenus pour augmenter le trafic via Google sur “24heures” et “Tribune de Genève”.
Adélaïde Lead Reader Experience & SEO
Tu es responsable (avec le reste de l’équipe) de l'optimisation SEO de tous les contenus de «24 Heures» et “Tribune de Genève”.
Tu participes activement à la planification et à la mise en œuvre des contenus lors de grands événements (festival, sports etc.).
Tu observes et identifies les tendances dans Google Search, Discover & News sur la base de données et tu réagis en conséquence.
Tu travailles en étroite collaboration avec la rédaction et le newsdesk, de la planification à la réalisation.
Tu seras responsable de la titraille ainsi que de la structure du texte.
Tu assureras une apparence visuellement forte du contenu, en collaboration avec le service photo et l’infographie.
Tu sauras tirer le meilleur parti du contenu journalistique et le rendre attractif auprès d'un large public.
Tu travailleras par shifts de 7 h à 20 h, y compris certains samedis.
Tu as d'excellentes compétences rédactionnelles ou, idéalement, de l'expérience dans la création de contenus journalistiques et/ou leur optimisation (production de textes, relecture ou autre).
Tu as toujours en tête la réussite et tu veux tirer le maximum de nos contenus.
Tu as de l'expérience en SEO et tu connais les méthodes de travail d'une newsroom.
Tu es familier/-ère avec les plateformes de médias sociaux les plus courantes (Tiktok, Instagram, X (Twitter), Facebook).
C’est un avantage important si tu as de l'expérience dans l'analyse des données des utilisateurs et que tu es habitué/-e des outils les plus courants pour l'évaluation des données (idéalement Google Search Console, GA4, Parsley).
Tu maîtrises des logiciels de montage photo (Canva, Photoshop etc.) et si en plus tu es créatif/-ive, c’est un atout.
Tu maîtrises parfaitement le français et anglais à l'oral et à l'écrit, l'allemand est un plus.
Ce que nous offrons: Des avantages supplémentaires attrayants et des réductions pour tous les employés.
* Cinq semaines de vacances avec extension possible à sept semaines via achat de vacances
* Horaires flexibles et possibilité de travail en home-office
* Jour de congé payé le jour de votre anniversaire
* Une rémunération orientée marché et à la hauteur de la performance et des succès
* De nombreux avantages pour l'abonnement de téléphone portable, la télévision numérique, la location de vélos, l'achat de voitures
* Une offre complète et gratuite dans le domaine de la promotion de la santé (coaching, application Health Coach, vaccination contre la grippe, diverses formations)
* Possibilité de congé non rémunéré jusqu'à six mois
* Demi-jours de congé supplémentaires avant certains jours fériés
* Prime s'élevant jusqu'à CHF 2'000 en cas de contribution au recrutement d'un ou d'une collaborateur/trice
* Une offre complète de formation et de développement (formations en leadership, mentorats, programmes de développement, cours de langues, compétences personnelles, compétences méthodologiques, gestion de projet, gestion du changement, et bien plus encore)
* Abonnements numériques gratuits et offres imprimées à tarif réduit
Processus de recrutement
De la candidature à la réussite : notre processus d'embauche
Nous examinons continuellement les candidatures entrantes pour une réponse rapide. La suite donnée au processus de recrutement est décidée en présélection. Prise par le responsable du recrutement, la décision est communiquée par courrier électronique.
Pour une meilleure connaissance mutuelle, nous te planifions une première rencontre avec le recruteur responsable, à distance ou en présentiel. L'objectif est de partager une première impression tant personnelle que professionnelle.
Entretien technique
Tu rencontres le responsable de l'entité et/ou les collègues, entretien durant lequel tes connaissances spécifiques au poste sont évoquées. Réalisée en visio ou en présentiel, l'étape peut, selon la situation, être réparties sur plusieurs entretiens plus brefs.
Entretien sur site
Cet entretien vise une meilleure connaissance mutuelle. Tu as l'opportunité de rencontrer les superviseurs et membres de l'équipe, d'obtenir des informations sur le poste et de découvrir notre culture d'entreprise.
Offre et contrat
Si le processus de sélection aboutit, nous t'envoyons une offre écrite numérique. En cas d'accord de ta part, nous te faisons parvenir un contrat, et nous réjouissons d'une collaboration fructueuse.
Tamedia est une entreprise de médias suisse fondée en 1893 avec le Tages-Anzeiger. Aujourd’hui, l’entreprise comprend les quotidiens payants et les journaux du dimanche, les magazines et les services d’édition. Parmi les publications les plus connues figurent 24 heures, Basler Zeitung, Bilan, BZ Berner Zeitung, Das Magazin, Der Bund, Finanz und Wirtschaft, Le Matin Dimanche, Schweizer Familie, SonntagsZeitung, Tages-Anzeiger et Tribune de Genève. Tamedia exploite en outre les plus grandes imprimeries de journaux de Suisse à Zurich et Berne. L’entreprise emploie des collaborateurs en Suisse alémanique et en Suisse romande.
Nous n'acceptons pas les candidatures non sollicitées des agences tierces
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