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Hr learning & development coordinator

Wallisellen
Migros Bank
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

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Du passt sehr gut zu diesem Job!

Deine Erfahrung mit dieser ...

Der Abschluss in Wirtschaft ...

Verbessere diese Fähigkeit, um einen ...

Passt dieser Job zu dir?

Über den Job
Bei uns darfst du die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der bankinternen Zertifizierungen übernehmen. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die in dieser Drehscheibenfunktion immer den Überblick behält. Jemanden, der mit viel Weitblick strukturiert vorausplant.

Jahresplanung und Organisieren sämtlicher interner Zertifizierungen für Kundenberater*innen

Administrieren der Zertifizierungen für Kundenberater*innen und Koordination mit den unterschiedlichen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten on-the-job im Rahmen weiterer Projekte im HR Learning & Development

Was Sie mitbringen

Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Fachrichtung: Kaufm. Bereich

Berufserfahrung: 2-3 Jahre Sachbearbeitung

Ausgeprägtes Organisationstalent

Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und hohe digitale Affinität

Sehr strukturierte, genaue und vorausschauende Arbeitsweise

Vernetztes Denken

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (von Vorteil)

Was wir Ihnen bieten

Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how

Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz

Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

Gezielte Förderung: Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung

Du passt sehr gut zu diesem Job!

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Passt dieser Job zu dir?

Über den Job
Bei uns darfst du die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der bankinternen Zertifizierungen übernehmen. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die in dieser Drehscheibenfunktion immer den Überblick behält. Jemanden, der mit viel Weitblick strukturiert vorausplant.

Was Sie bewegen

Jahresplanung und Organisieren sämtlicher interner Zertifizierungen für Kundenberater*innen

Administrieren der Zertifizierungen für Kundenberater*innen und Koordination mit den unterschiedlichen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten on-the-job im Rahmen weiterer Projekte im HR Learning & Development

Was Sie mitbringen

Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Fachrichtung: Kaufm. Bereich

Berufserfahrung: 2-3 Jahre Sachbearbeitung

Ausgeprägtes Organisationstalent

Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und hohe digitale Affinität

Sehr strukturierte, genaue und vorausschauende Arbeitsweise

Vernetztes Denken

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (von Vorteil)

Was wir Ihnen bieten

Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how

Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz

Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

Gezielte Förderung: Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Persönlichkeits-/Leistungstest

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Doris Liechti
E-Mail schreiben

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