Sie erwartet:
1. Selbstständige Betreuung und Beratung eines vielseitigen Kundenportfolios
2. Fachliche und personelle Verantwortung für ein motiviertes Treuhand-Team von sieben bis acht Mitarbeitenden
3. Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
4. Verantwortung für die Qualitätssicherung und Optimierung interner Abläufe
5. Aktive Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Treuhandabteilung
6. Langfristige Perspektive auf eine führende Rolle und die Möglichkeit, sich später auch als Partner einzubringen
Sie bieten:
7. Abgeschlossene Weiterbildung im Treuhand- oder Finanzbereich (z. B. dipl. Treuhandexperte, Fachausweis Treuhand, dipl. Wirtschaftsprüfer oder vergleichbar)
8. Mehrjährige Erfahrung im Treuhandbereich mit eigenständiger Mandatsführung
9. Nachweisbare Führungserfahrung mit Freude an der Weiterentwicklung eines Teams
10. Unternehmerische Denkweise, hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
11. Idealerweise zwischen 35 und 50 Jahre alt
Wir bieten:
12. Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
13. Die Möglichkeit, ein eingespieltes Team zu leiten und gleichzeitig operativ tätig zu sein
14. Ein dynamisches und professionelles Umfeld mit langfristiger Perspektive
15. Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
16. Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
17. Direkte Zusammenarbeit mit der Standortleitung und aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung
Sind Sie bereit, diese spannende Herausforderung anzunehmen und ein motiviertes Team in die Zukunft zu führen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.