Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Erstellung von BIM-Modellen sowie Entwurfs- und Ausführungsplänen basierend auf 2D-Zeichnungen, Schemata und Punktwolken gemäss definierten Richtlinien.
* Erstellung kundenspezifischer, parametrischer Revit-Familien.
* Aufbereitung und Verwaltung von Modelldaten und Metadaten für den internen und externen Datenaustausch zwischen Projektbeteiligten.
* Erstellung fachspezifischer 3D-Modelle für Mengenermittlungen, Planungsprozesse und digitale Zwillinge sowie Koordination, Prüfung und Validierung von Informationsmodellen.
* Sicherstellung der Interoperabilität sowie Einhaltung von Projektvorgaben (z. B. ISO 19650, EIR, AIR, BEP).
Das bringen Sie mit – Anforderungen
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen.
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Planungsbüro als BIM-Modeler:in.
* Sehr gute Kenntnisse in der Modellierung und Informationspflege mit Revit (mind. LOD 300).
* Fundierte Erfahrung im Umgang mit BIM-Koordinationssoftware wie Solibri und Navisworks Manage.
* Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Programme sind von Vorteil: ArchiCAD, AutoCAD, Rhino, Grasshopper, Adobe Photoshop.
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Zusätzliche erwünschte Erfahrung
* Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung kundenspezifischer parametrischer Familien für Industrieprojekte.
* Praktische Erfahrung mit Scan-to-BIM-Workflows zur Erstellung digitaler Zwillinge.
* Erfahrung in der BIM-Koordination von interdisziplinären Projekten.
* Erfahrung im Umgang mit SLAM-Technologie sowie der Bearbeitung und Aufbereitung von Punktwolken.
Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihr Portfolio mit Referenzprojekten und Ansprechpersonen (max. Dateigrösse: 10 MB).
Was uns von anderen unterscheidet
Flexibles Arbeiten: Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Betriebliche Ferien über Weihnachten und Neujahr bieten zusätzliche Entlastung.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Nach Absprache sind individuelle Arbeitsmodelle möglich, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen: Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren gibt es eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.
Lebenslanges Lernen: Die Organisation fördert kontinuierliche Weiterbildung und gewährt jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für längere Weiterbildungen können vereinbart werden.
Gesundheit und Wohlbefinden: Sozial- und Gesundheitsleistungen über das gesetzliche Minimum hinaus, ergonomische Arbeitsplätze und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. MOVIS bietet unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung.
Berufliche Vorsorge: Attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge vom Arbeitgeber übernommen werden.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Drei Karrierelaufbahnen stehen zur Verfügung (Führung, Projektleitung, Fachfunktionen). Nationale und internationale Standorte ermöglichen Standortswechsel und Auslandseinsätze.
Nachhaltige Mobilität: ÖV-Nutzung wird gefördert, z. B. jährliche Gutschrift der Reka Card, Geschäftsreisen mit ÖV werden vergütet; Poolfahrzeuge, E-Autos und E-Bikes stehen je nach Standort zur Verfügung.
Über Gruner: Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft. Unsere 1.100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten weltweit an anspruchsvollen Projekten in Hochbau, Infrastruktur und Energie. Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und eine starke Unternehmenskultur stehen im Fokus. Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung geschätzt werden.
Ihr Ansprechpartner
Cheng Shi – Teamleiter Digitale Planung & Leiter BIM (Bereich Gebäude)
cheng.shi@gruner.ch
T: +41 61 317 62 63
Prisca Valentino – HR Business Partner
Prisca.Valentino@gruner.ch
T: +41 61 317 61 51
Offene Positionen
* Bautechniker / Bauingenieur (m/w/d) für den Bereich Straßen- / Tiefbau (80 % - 100%)
* Elektroplaner / CAD-Zeichner (w/m/d) 80–100%
* Bauzeichner:in / Konstrukteur:in 80-100%
* Lehrstelle Zeichner:in Fachrichtung Ingenieurbau
* Lehrstelle als Zeichnerin/Zeichner EFZ, Ingenieurbau - Ausbildungsdauer 4 Jahre
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