60-100% unbefristet Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen? **DEINE AUFGABENBEREICHE** \|\| Du agierst als Inhouse Consultant und Stream Lead für das SAP SuccessFactors Modul Recruiting \|\| Du verantwortest Konfiguration, Customizing sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Moduls \|\| Du stellst den Betrieb sicher (2nd-Level-Support) und bearbeitest Support‑, Change‑ und Incident‑Anfragen aus der internationalen Key-User-Community \|\| Gemeinsam mit unserem internen SAP‑Team treibst du konzernweite HR‑IT‑Projekte sowie Rollouts im SuccessFactors‑Umfeld voran \|\| Du übernimmst Requirements Engineering, Testing und die fachliche Beratung der Stakeholder im In‑ und Ausland \|\| Du planst das Release Management und arbeitest bei Bedarf eng mit Implementierungspartnern zusammen \|\| Dich erwartet eine multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem internationalen Konzernumfeld **DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN** \|\| Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation -- auch Quereinsteiger:innen mit HR-/IT-Erfahrung und fundiertem \|\| SuccessFactors‑Know‑how sind willkommen \|\| Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul Recruiting; idealerweise zusätzliche Kenntnisse in weiteren Talent‑Modulen oder HR-Core \|\| Erfahrung in agiler Projektarbeit, sicherer Umgang mit internationalen Stakeholdern und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise \|\| Tiefes Verständnis von HR‑Prozessen, Best Practices und Projektmethoden (z. B. SAP Activate), um Projekte als Stream Lead erfolgreich zu steuern \|\| Analytisches Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe \|\...