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Aufgaben der Stelle
Pb Einleitung /b /pp Du liebst den Kontakt mit Menschen, erkennst Potenziale auf den ersten Blick und möchtest Unternehmen mit den passenden Talenten zusammenbringen? Dann erwartet dich eine vielseitige und spannende Position, in der Recruiting, Kundenberatung und Vertrieb perfekt miteinander kombiniert werden. /pp Als Consultant Personalverleih Office Administration bist du die zentrale Ansprechperson für Unternehmen und Kandidat:innen. Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, berätst kompetent zu Personalthemen und begleitest Bewerber:innen auf ihrem beruflichen Weg. /ppb Aufgaben /b /pulli Aktive Gewinnung, Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden im Bereich Office Administration /liliDurchführung von Kundenbesuchen sowie Analyse des Personalbedarfs vor Ort /liliVerantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Erstellung und Publikation von Stelleninseraten über Active Sourcing bis hin zu Interviews und Kandidatendossiers /liliVermittlung qualifizierter Fachkräfte für temporäre und permanente Positionen /liliBetreuung und Begleitung der Mitarbeitenden während ihrer Einsätze /liliAufbau und Pflege eines starken Kandidaten- und Kundennetzwerks /liliNutzung moderner Recruiting- und Vertriebskanäle wie Social Media, CRM-Systeme und digitale Plattformen zur Gewinnung neuer Talente und Kunden /liliSelbstständige Durchführung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen sowie Vertragsverhandlungen /li /ulpb Profil /b /pulli Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Erfahrung im Bereich Office Administration /lili Erfahrung im Verkauf, Recruiting oder in einer dienstleistungsorientierten Funktion /lili Besonders willkommen sind Bewerber:innen mit Erfahrung im Sales, Verkaufsinnendienst, Customer Service, Account Management oder Personalwesen /lili Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen /lili Hohe Eigeninitiative, Überzeugungskraft und verkäuferisches Geschick /lili Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Social Media und CRM-Systemen (z. B. Salesforce) /lili Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil /lili Führerausweis Kategorie B /li /ulpb Vorteile /b /pulli Eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum /liliDie ideale Kombination aus Recruiting, Beratung und Vertrieb /liliModerne Arbeitsmittel und digitale Recruiting-Tools /liliAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld /liliEin motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert /liliLeistungsorientierte Vergütung und spannende Karriereperspektiven /li /ulpb Kontaktinformationen /b /pp Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) hast, kontaktiere bitte Luisa Pacitto unter . /ppb Über uns /b /pp Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. /pp Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. /p #nowhiring
