Du möchtest in der wirtschaftlichen Sozialhilfe eigenverantwortlich arbeiten, schätzt die konstruktive Zusammenarbeit mit den Klientinnen und Klienten und legst Wert auf ein kollegiales Umfeld? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung
Die Gemeinde Oberengstringen liegt auf der rechten Seite des Limmattals im Bezirk Dietikon. Angrenzend zur Stadt Zürich, triffst du auf eine sehr dynamische und lebendige Gemeinde, welche hervorragende Wohn- und Arbeitsqualität, viele Freizeitangeboten und gute Verkehrsverbindungen bietet.
Mit einem kompetenten Team, einer niedrigen Fallbelastung und der fachlichen Unterstützung durch die Administration und des internen Rechtsdienstes bieten wir optimale Rahmenbedingungen für eine qualifizierte sinnstiftende Sozialarbeit.
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter FH (40 - 50%) Zu den Hauptaufgaben zählen:
· Selbständige Fallführung in der wirtschaftlichen Sozialhilfe (20 - 25 Fälle)
· Förderung der sozialen sowie beruflichen Integration durch gezielte Massnahmen
· Zusammenarbeit mit externen Fachstellen und Institutionen
Unsere Erwartungen an dich:
· Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit FH
· Erfahrung in der wirtschaftlichen Sozialhilfe von Vorteil
· Gute IT-Kenntnisse (KLIBnet, M365)
· Selbständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
· Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Offenheit
Wir bieten dir:
· Motiviertes, hilfsbereites und erfahrenes Team
· Niedrige Fallbelastung: 20 Fälle auf 40% Arbeitspensum
· Kompetente Unterstützung durch die Administration (Tandem-System, Intake)
und den internen Rechtsdienst
· Verantwortungsvolle, vielseitige und selbständige Fallführung
· Hervorragende Anstellungsbedingungen und eine moderne Infrastruktur
· Exklusive Weiterbildungsmöglichkeiten
Werde Teil eines Teams, auf das du dich verlassen kannst! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Für Auskünfte steht dir Nadia Tschanz, Bereichsleiterin Sozialberatung, Tel. 043 455 17 70 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber kannst du unserer Karriereseite entnehmen.
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