Desde 1964, Schweizer Electronic AG desarrolla, produce y comercializa productos y servicios orientados al futuro para la seguridad en el tráfico ferroviario. En nuestros cuatro campos de negocio —sistemas de alerta, automatización ferroviaria, sistemas sistemas radiocontrolados e innovación & digitalización— ofre-cemos tareas variadas y emocionantes, y buscamos constantemente talentos para impulsar juntos nuestras innovaciones. Desarrollamos y producimos nuestros sistemas en Suiza y los distribuimos a nivel mundial a través de nuestras propias filiales y socios comerciales. Más de 240 empleados trabajan para nuestro gru-po en toda Europa.
Buscamos una persona comprometida, sociable, con mentalidad empresarial y capacidad de acción, con una sólida formación superior técnica y/o en administración de empresas. Además, debe contar con al me-nos cinco años de experiencia exitosa en ventas y liderazgo en un entorno regulado de seguridad con bie-nes de inversión que requieren explicación (por ejemplo, industria ferroviaria, industria química, sector médico o de la construcción), y estar familiarizado/a con licitaciones de gran envergadura. Gracias a su influencia dirigida combinada con diplomacia, logrará convencer a clientes y otros actores clave (por ejem-plo, autoridades) de nuestra empresa y nuestros productos. Tiene buen entendimiento de cómo desarrollar y aplicar estrategias de ventas en una PYME de propiedad familiar. Además, domina las negociaciones contractuales y encuentra soluciones creativas. Es altamente orientado/a a resultados, ágil y posee una marcada mentalidad ganadora. Se requiere una curiosidad natural y un alto grado de responsabilidad. Do-mina el español a nivel avanzado (C1), y tiene conocimientos de inglés y/o alemán a nivel negociación.
Forme parte de una empresa tradicional, internacional e innovadora con productos de alta calidad. Asuma una posición multifacética, compleja y desafiante en una PYME con una cultura de comunicación abierta y directa, que podrá moldear con su carácter sociable y entusiasta.
Por favor, envíe su solicitud completa, incluyendo expectativas salariales, en formato electrónico a Sandra Oesch, Responsable de RRHH
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