Übersicht
Die KIBAG ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Baustoff- und Baubereich. Zur KIBAG gehören 14 Kieswerke, 3 Steinbrüche, 25 Betonwerke sowie 17 Baubetriebe aus dem Strassen- und Tiefbaubereich, Spezialitäten, Recycling- und Entsorgungsunternehmen sowie Dienstleister aus dem Freizeitbereich. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 2000 Mitarbeitende in den Geschäftsbereichen Baustoffe, Bauleistungen sowie Umwelt und Entsorgung.
Für unseren Standort in Oftringen suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n
Bauführer (w/m) – 100%
Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung. Als Betreuer unserer Kunden leiten und überwachen Sie die uns übertragenen Bauaufträge von der AVOR bis zur Bauwerksübergabe. Sie überprüfen die qualitative Ausführung der Bauaufträge und sorgen für einen fristgerechten Abschluss. Ihre Mitarbeitenden verstehen Sie zu motivieren und übernehmen die Vorbildfunktion in Bezug auf Arbeitssicherheit. Zur Erledigung aller administrativen Belangen werden Sie durch die Administration unterstützt; Ihnen steht eine moderne Infrastruktur sowie eine erstklassige technische Ausrüstung zur Verfügung.
Hauptaufgaben
* Führen von anspruchsvollen Projekten im Strassen-, Tief- und Ingenieurtiefbau
* Planung des wirtschaftlich optimalen Einsatzes der verfügbaren Mittel
* Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine
* Verantwortlich für korrekte und fristgerechte Abrechnung
* Nachtragsmanagement pflegen und umsetzen
* Rapportwesen sowie Verarbeitung von Lieferantenrechnungen der Baustellen
Qualifikationen
* Abgeschlossene Berufslehre, sowie Weiterbildung als Bauführer/Bauingenieur
* Berufserfahrung als Bauführer
* Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
* Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Exakte Arbeitsweise, belastbar und kundenorientiert
* Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten
* Ein dynamisches, lebhaftes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen
* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
* Kompetentes, motiviertes und kollegiales Team
* Eigener Verantwortungsbereich
* Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option zum Zukauf zusätzlicher Ferientage und unbezahltem Urlaub
* Vielfältige Firmenanlässe
* Firmeneigene Pensionskasse
* 5 Wochen Urlaub, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub
* Vergünstigte Mobilfunkverträge für die ganze Familie
Interessiert?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Martin Joggi, Geschäftsführer, Telefon: +41 58 387 20 71.
#J-18808-Ljbffr