ÜberblickÜber zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.Gemeinsam ein Stockwerk nach oben alsProjektleiter*in Aufzüge & Fahrtreppen (m/w/d) 80-100%Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video.Deine neuen Herausforderungen:Projektleitung von Gross- und Referenzprojekten im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen inklusive Führung des ProjektteamsÜbernahme der Rolle als zentrale Ansprechperson für Kunden sowie Sicherstellung einer professionellen Kommunikation und BetreuungPlanung, Führung und Kontrolle von Projekten nach etablierten Projektmanagement-Methoden und -StandardsDurchführung des Projekt-Controllings mit Status- und Finanzberichten sowie regelmässige Berichterstattung an die GeschäftsleitungUnterstützung der Verkaufsteams in der Vorprojekt- und Submissionsphase mit technischem und kommerziellem Know-howSicherstellung der Einhaltung kommerzieller, terminlicher und qualitativer Projektziele über den gesamten Projektverlauf hinwegFörderung der Kundenzufriedenheit sowie Umsetzung der Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsrichtlinien im eigenen VerantwortungsbereichDeine idealen Voraussetzungen:Abschluss einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Grundausbildung auf Niveau Fachhochschule oder vergleichbarWeiterbildung im Bereich Projektmanagement (z. B. IPMA) von VorteilErfahrung im Projekt- oder Baustellenmanagement, idealerweise in den Bereichen Projektleitung, Bauleitung, Montage oder VerkaufSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse zwingend, Französischkenntnisse in Wort und Schrift von VorteilFlexibilität bezüglich des Einsatzortes zwischen Zürich, Basel und BernUnsere Benefits:Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten:Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.Work-Life-Balance:25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.Gesunde Arbeitsumgebung:Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.Entschädigungfür deine Mittagsverpflegung.Mitarbeitervergünstigungen:Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.Kulturelle VielfaltundInklusion & Diversitätinnerhalb des Unternehmens.Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriereBei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
#J-18808-Ljbffr