Inserat online seit: 10 Juni
Aufgaben der Stelle
09.02.2026 | KoblenzRef.-Nr.: KH063PRAKTISANLEITER (m/w/d) – SCHUL- UND EINAARBEITUNGSSATION – VOLL- ODER TEILZEIT – KEMPERHOF KOBLENZÜber unsAls eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende. Bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten – werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK‑Mittelrhein. In 15 Kliniken und 14 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit‑ und Erholungswert.Wir freuen uns, die Gründung unserer neuen SCHUL‑ UND EINAARBEITUNGSSATION bekannt zu geben. Dafür suchen wir engagierte PFLEIJKFRAUEN (m/w/d) mit Weiterbildung zum PRAKTISANLEITER (m/w/d), die Interesse haben, mit uns den weiteren Aufbau aktiv mit zu gestalten und auch auf dieser neuen Station mitarbeiten möchten. Die Station unterteilt sich in die Bereiche Schulstation (11 Betten) und Einarbeitungsstation (22 Betten) und soll eine umfassende Betreuung für unsere Patienten bieten.Ihre AufgabenMitwirkung und Umsetzung des Ausbildungs‑ und EinarbeitungskonzeptsMitverantwortung bei der Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation gezielter praktischer AnleitungenVernetzung und regelmäßiger Austausch mit dem Bildungs‑ und ForschungsinstitutFührung und Dokumentation der Reflektions‑ und BeurteilungsgesprächeMitwirkung bei der Projektgruppe „Schul‑ und Einarbeitungsstation“Ganzheitliche medizinisch‑pflegerische Versorgung unserer Patienten nach den modernsten StandardsDurchführung allgemeiner und spezifischer PflegemaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenKontinuierliche Führung der digitalen PflegedokumentationIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder als Altenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung PraxisanleitungVerantwortungsbewusstsein, Engagement und kooperative Zusammenarbeit mit allen BerufsgruppenFlexibilität in Bezug auf Schicht‑ und WochenenddiensteFreude an der Arbeit mit AuszubildendenUnser AngebotSicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD‑KFlexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für ElternzeitrückkehrerVorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen LeistungenBildung: Fort‑ und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale LernmöglichkeitenEinstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1‑2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen KollegenGesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM)Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRadWohnmöglichkeit: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin vorhanden je nach Verfügbarkeit
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