Job-ID: DOCVKDOS-2026-037805
taux d'occupation: Temps partiel
Lieu de travail: Grenchen
Date d'entrée: per sofort oder nach Vereinbarung
À notre propos: Wir sind der führende Schuhhändler der Schweiz und setzen neue Massstäbe im Retail. Vielleicht schon bald gemeinsam mit dir? Fortschritt, Herzblut, Teamspirit und Lebenswert sind unsere Arbeitgeberwerte, die wir leben und die uns alle verbinden. Das gibt dir Sicherheit, das gibt dir eine Perspektive, das gibt dir Lebensqualität. Hier erlebst und bewegst DU was. Miteinander verbessern wir uns Tag für Tag und machen unsere Kundinnen und Kunden glücklich. Denn DU bewegst uns! Werde Teil von dem einzigartigen von Dosenbach. WE are DOS. Bist du eine aufgestellte Person und hast Lust in einem einmaliger Teamspirit und Fortschritt zu erleben?
Vos tâches
* Du stellst eine kompetente, umfassende und freundliche Beratung der Kundschaft sicher.
* Du bewirtschaftest die Ware auf der Verkaufsfläche sowie im Lager.
* Du stellst sicher, dass unseren Kund:innen eine ordentliche Verkaufsfläche präsentiert werden kann.
* Ein sicherer Umgang mit dem Kassensystem gehört ebenfalls in dein Aufgabengebiet.
Votre profil
* Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung im Retail und bringst ein verkäuferisches Flair mit.
* Deine Leidenschaft im Mode & Fashion Bereich unterstreichen deine beruflichen Erfahrungen.
* Mit deinen einwandfreien Deutschkenntnissen kannst du dich problemlos mit unserer Kundschaft austauschen.
* Du bist flexibel in Bezug auf die Einsatzplanung.
Info complé. finale: Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen wie zusätzliche Jokertage für Samstage, Personalrabatt, Teamevents und Unterstützung bei Weiterbildungen.
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