La Municipalité de Montreux met au concours un poste de RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (RRH) À 80% au service des ressources humaines Votre mission : En tant que responsable RH, outre le support que vous apportez aux collaborateurs, vous accompagnez les managers dans les enjeux RH de votre périmètre, en assurant la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH. Vous contribuez à l’efficience de l’organisation et à la qualité de vie au travail, tout en gérant des situations parfois complexes qui requiert une solide capacité d’analyse. Vous participez également au bon fonctionnement du service RH à travers un suivi administratif rigoureux et un soutien actif à l’équipe, dans un contexte d’évolution des processus et des outils. Par votre engagement et votre sens du service public, vous contribuez à la qualité et à l’amélioration continue des prestations RH. Tâches principales : • Conseiller et accompagner les cadres dans la gestion de leurs équipes et des problématiques RH • Assurer le suivi et l’accompagnement des collaborateurs (performance, développement, climat de travail) • Piloter les processus de recrutement et d’intégration • Contribuer activement à la conduite du changement et aux projets de transformation • Apporter un appui dans la gestion des situations sensibles (conflits, absences de longue durée, etc.) • Participer au développement et à la mise en œuvre de la politique RH • Collaborer étroitement avec les collègues RH pour garantir la cohérence, l’homogénéité et l’efficacité des processus • Participer à la promotion d’une culture d’entreprise orientée qualité et efficience du service publique, pragmatique et humaine Profil souhaité : • Formation supérieure dans le domaine des ressources humaines • Expérience professionnelle confirmée de 10 à 15 ans dans le domaine RH, idéalement acquise dans des environnements différents • Expérience avérée dans un rôle de conseil aux managers et dans la gestion de situations complexes • Solide maîtrise du droit du...