PbDeine Aufgaben: /b /pliFörderung agiler Werte, Prinzipien und Arbeitsweisen innerhalb des Teams und der Organisation /liliCoaching des Teams in Scrum-, SAFe- und agilen Praktiken sowie Stärkung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung /liliMotivation und Inspiration der Teammitglieder sowie Förderung von kontinuierlicher Verbesserung und Innovation /liliAktiver Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken, selbstorganisierten Teams /liliUnterstützung bei der Integration neuer Teammitglieder und Organisation von Teambuilding-Aktivitäten /liliEnge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Product Owner, Release Train Engineer, People Lead und weiteren Scrum Mastern /liliOrganisation, Moderation und Sicherstellung der Qualität aller relevanten Scrum- und SAFe-Events (Daily, Planning, Review, Retro etc.) /liliNutzung, Analyse und Weiterentwicklung von Teammetriken wie Velocity, Flow, Lead Time oder Predictability /liliUnterstützung des Product Owners bei Backlog-Pflege, Priorisierung und Refinement /liliIdentifikation und Beseitigung von Impediments sowie Eskalation relevanter Themen an RTE oder People Lead /liliSchutz des Teams vor Unterbrechungen und externen Störungen /lipbDein Profil: /b /pliMehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach /liliSehr gute Kenntnisse in Scrum sowie idealerweise im bSAFe-Framework /b /liliAusgeprägte Coaching-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten /liliHohe soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen /liliStrukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise /liliZertifizierungen wie CSM oder SAFe Scrum Master von Vorteil /liliFliessend Deutsch- und Englischkenntnisse /li