✅ Conseil stratégique et opérationnel
✅ Mise à disposition d’expertises
✅ Développement technique par le biais de notre centre de services
Pour soutenir notre croissance, nous recrutons un(e) Développeur Back-end Java expérimenté(e) afin d'accompagner nos clients sur leurs projets de transformation.
Envie d’un nouveau défi ? Regardez s’il vous correspond !
Développer et faire évoluer des services back-end au sein d’une architecture micro services
Contribuer à la conception et à l’implémentation d’API RESTful performantes
Participer activement à la qualité logicielle via tests automatisés et bonnes pratiques de développement
Intégrer des mécanismes de sécurité applicative dans les solutions livrées
Travailler dans un environnement technique moderne incluant conteneurisation, CI/CD et outils de supervision
Collaborer au sein d’équipes pluridisciplinaires, parfois distribuées géographiquement
Master ou Ecole d'Ingénieur ou équivalent en informatique avec minimum 5 ans d’expérience en développement back-end
Solide maîtrise de Java 17+ (idéalement 21+), dont la programmation fonctionnelle
Très bonne connaissance de l’écosystème Spring (Framework & Boot)
Connaissances ou envie de monter en compétence sur Spring Webflux
À l’aise avec le SQL et les environnements orientés microservices
Habitué(e) aux tests automatisés (JUnit 5, TestContainers…)
Connaissances avancées des modèles d’authentification : OAuth2, OIDC…
Pratique confirmée de Git, Maven, pipelines CI/CD, et outils qualité
Expérience avec Kafka, Spring Cloud Stream, Docker/Kubernetes et solutions de monitoring
Méthodologies Agile maîtrisées
Esprit analytique, autonomie, sens du collectif, communication claire, curiosité et aisance dans un contexte hybride ou distribué
Français langue maternelle ou C2
Démarrage : à partir de Mars 2026
Lieu : Genève ou Lausanne (vous êtes mobiles sur les 2 villes)
Télétravail : Selon le fonctionnement de l’équipe
Frontalier accepté
Un cabinet indépendant, proche de ses consultants et de leurs ambitions.
Un environnement stimulant avec des projets à fort impact.
Des parcours d’évolution personnalisés, formations et certifications à la clé.
Un accompagnement humain et une équipe RH disponible.
Une culture d’entreprise vivante : activités variées, événements internes et communauté engagée.
Une démarche RSE authentique, reconnue par la certification B Corp
Redsen est partenaire premium du Geneva JUG
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