Als führender Schweizer Online-Supermarkt und Teil der Migros-Gruppe steht Migros Online für Innovation, Teamwork und Kundennähe. In unserem neuen, hochmodernen Logistikzentrum in Regensdorf übernimmst du als Stv. Teamleitung Verantwortung, stellst reibungslose Abläufe sicher, gestaltest Prozesse aktiv mit und führst dein Team fachlich mit Klarheit sowie Hands‑on-Mentalität!
Was du bewegst
Operative Verantwortung: Sicherstellung reibungsloser Abläufe in deinem Bereich in enger Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Prozessen – mit Fokus auf unsere Kund*innen.
Führung & Entwicklung: Du übernimmst die fachliche Führung eines Teams (ca. 9 Mitarbeitende) und förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden mit der Teamleitung zusammen.
Einhaltung von Standards: Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards (HACCP, Migros-QM).
Kommunikation & Zusammenarbeit: Du stellst den Informationsfluss sicher und bringst Themen aus dem Team bei Bedarf gezielt an die zuständigen Stellen ein.
Bereichsentwicklung: Unterstützung bei Prozess- und Qualitätsverbesserungen sowie bei der Einführung neuer Prozesse.
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Fachrichtung: Logistik
Berufserfahrung: 3+ Jahre Logistik
Erfahrung in der Logistik: Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Abschluss (EFZ oder vergleichbar) in der Logistik oder dem Produktionsumfeld.
Führungskompetenz: Du bringst erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams mit und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Organisationsgeschick: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
Arbeitszeiten: Du bist bereit, in unserer Frühschicht von 05:30 bis 15:00 Uhr zu arbeiten.
Körperliche Belastbarkeit: Du arbeitest gerne in einem aktiven Arbeitsumfeld mit überwiegend stehenden Tätigkeiten.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, BI-Tools sowie WMS- und ERP-Systemen.
Deutsch (B1)
Englisch (A2)
Was wir dir bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr
Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Eigenverantwortung & Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Persönliches Video‑ oder Telefongespräch
Fachgespräch
Angebot & Vertragsausstellung
Es werden nur Online‑Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Herr Julian Schmid
Talent Acquisition Specialist
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