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Senior sales executive 80-100% (m/w/d)

Glattbrugg
Netrics
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung

Du willst als Senior Sales Executive Kunden für die digitale Reise begeistern und gewinnen?Deine Leidenschaft liegt im Aufbau und der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen?Du bist ein echter Sales-Profi, erkennst Potenziale und verstehst es, komplexe ICT-Lösungen in greifbare Business Values zu übersetzen?Du bewegst dich sicher auf C-Level-Ebene und möchtest mit innovativen Digital Solution & Managed Services den Schweizer Markt erobern? Dann übernimm eine Schlüsselrolle bei Netrics! Bringe dein Sales-Talent ein, überzeuge mit smarten Lösungen und sorge dafür, dass Unternehmen mit unserer Expertise die digitale Transformation meistern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!So wird dein JobDu bist verantwortlich für das Target Account Planning deiner dir zugewiesenen Kundensegmente und organisierst zusammen mit dem Market-Team gezielte KundeneventsDu wickelst eigenverantwortlich sämtliche verkaufsrelevante Prozesse ab – von der Potenzialidentifikation über Lösungspräsentationen und Onboarding des Kunden bis zum Vertragsabschluss von umfassenden ICT-ProjektenDu verwaltest deine Sales-Pipeline in einem modernen CRM-System und stellst eine kontinuierliche und präzise Datenpflege sicherDu eignest dir umfassende Kenntnisse des Netrics Solution Portfolio an und bist in der Lage, diese mit einer Nutzenargumentation beim Kunden zu präsentierenDu pflegst und entwickelst nachhaltige Beziehungen zu C-Level Entscheidern bei anspruchsvollen Schweizer KMU und Enterprise-Kunden (+300 Mitarbeiter)Du übernimmst eine führende Rolle im Angebotsprozess: Gemeinsam mit dem BID-Management und Solution Architekten koordinierst du die Angebotserstellung und stellst sicher, dass die wichtigsten Kundenanforderungen erfasst werdenMit deinem Markt-Feedback unterstützt du das Marketing-Team bei der Entwicklung erfolgreicher VermarktungskampagnenDas solltest du mitbringenDu besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder BWL-Studium mit IT-Vertiefungsrichtung und hast mindestens 10 Jahre Erfahrung als erfolgreicher Sales von komplexen Lösungen im anspruchsvollen B2B-SegmentDu verfügst über fundierte Kenntnisse moderner Cloud Solutions sowie digitalen Services, vorzugsweise im Microsoft-Umfeld (Azure und M365) und verstehst es, komplexe Services in greifbare Business Values für den Kunden zu übersetzen und verständlich zu erklärenDu bist ein überzeugender Präsentator und schaffst es auf allen Ebenen gewandt zu kommunizierenDu sprichst fliessend Deutsch und verfügst über gute EnglischkenntnisseDu hast Freude am Verkauf und am Umgang mit Menschen und schaffst es, das notwendige Vertrauen zu Kunden aufzubauen und langfristig zu stärkenDu bist eine dienstleistungsorientierte, durchsetzungsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem unternehmerischen MindsetDu hast Interesse, Freude und Verständnis an modernen und digitalen Technologien und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickelnDeine VorteileDu bist Teil der Netrics Familie, einem jungen, motivierten Team in einem hochenergetischen UmfeldDu hast Spass im Schnellboot unterwegs zu sein und den Kurs mitzubestimmenFlexible und moderne Arbeitsbedingungen ermöglichen dir viel Freiheit und GestaltungsmöglichkeitenUnsere Wachstumsstrategie bietet dir zahlreiche persönliche EntwicklungsmöglichkeitenVertrauen und Wertschätzung bilden die Basis unserer Zusammenarbeit.Du profitierst von einigen coolen Benefits wie beispielsweise gratis Snacks & Getränke, eine Handypauschale und Mitfinanzierung an deinem ÖV-Abonnement oder an deinem ParkplatzHaben wir Dein Interesse geweckt und möchtest du ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung auf unserer Karriereseite. Von Bewerbungen via E-Mail bitten wir abzusehen. Bei Fragen stehe ich (Mahela) dir gerne via E-Mail zur Verfügung: recruiting@netrics.chFür unsere Vakanzen berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen und bitten daher, auf Nachfragen durch externe Recruiter und Personalvermittler abzusehen.

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