Jurist:in Rechtsdienst - Schwerpunkt Haftpflicht- und Sozialversicherungsrecht (80-100%)
Zurich / Smart Working, unbefristet
Dein Recht auf Sorglosigkeit! Wir schützen die Interessen unserer Kunden im Privat- sowie Geschäftsleben, im Verkehr und im Internet. Als unabhängige Tochterfirma der AXA Schweiz ist die AXA-ARAG mit rund 200 Mitarbeitenden die führende Rechtsschutzversicherung der Schweiz.
Für unseren Rechtsdienst suchen wir weitere Unterstützung. Du interessierst dich für die Rechtsschutzversicherung und bist motiviert, dich in die Themen schnell einzuarbeiten? Hast du eine schnelle Auffassungsgabe und behältst auch in hektischen Situationen die Ruhe? Wenn du zudem noch schnell verfügbar bist – dann lies weiter!
Dein Beitrag
* Du bearbeitest selbständig Rechtsfälle in den Bereichen Haftpflicht- und Sozialversicherungsrecht.
* Du führst mündliche und schriftliche Verhandlungen mit versicherten Personen, Gegenparteien, Anwälten/Anwältinnen und Behörden.
* Du managst selbstständig Rechtsfälle von Privat- und Unternehmenskunden, welche in der Regel von externen Anwälten/Anwältinnen geführt werden.
* Du analysierst anfallende interne und externe Kosten sowie weitere fallrelevante Zahlen.
Deine Fähigkeiten und Talente
* Du verfügst über einen MLaw einer schweizerischen Hochschule oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Haftpflicht- und Sozialversicherungsrecht gesammelt oder du bist motiviert, dich in diese Themen einzuarbeiten.
* Du hast ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine hohe Kommunikationsfähigkeit.
* Du hast Freude an kunden- und teamorientierter Arbeit und stehst neuen Prozessen sowie der digitalen Welt offen gegenüber.
* Du bist belastbar und behältst auch in schwierigen Situationen den Überblick.
* Deutsch ist deine Muttersprache, Mehrsprachigkeit ist von Vorteil.
Benefits
* Eigenes AXA Gesundheitsmanagement, Massageangebote, diverse Sport‑Entspannungskurse, Healthmanagement Seminare, Ruheräume.
* Erstattung von Halbtax‑Abo, GA (anteilig), vergünstigter Bezug von ReCa‑Checks, Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete.
* 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil, betriebliche Familienzulagen, familienfreundliche Meetingzeiten, kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende.
* Jährlich 5 000 Swipoints (Wert CHF 500‑), AXA Shareplan, vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants, Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote.
* Rabatt von bis zu 30 % auf Produkte der AXA, privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen.
* Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork), mindestens 5 Wochen Ferien, 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre, flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen, 3 Tage persönliche Lernzeit.
* Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum, freie Wahl des Sparplans, Flexibilität bei der Pensionierung.
Seniority level
Entry level
Employment type
Full-time
Job function
Legal
Industries
Insurance
Application
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Hast du Fragen? Bitte kontaktiere Bernhard Müller, People Relationship Partner, per Telefon oder via Email.
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
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