Über unsDie Gebr. Knecht AG ist ein traditionsverbundenes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und Teil der Knecht-Gruppe. An vier Standorten in der Schweiz beschäftigen wir über 60 Mitarbeitende in den Bereichen Nutzfahrzeuge, Baumaschinen, Carrosserie, Spritzwerk und Beschriftungen. Unsere Kunden vertrauen seit Jahrzehnten auf unsere Qualität, Zuverlässigkeit und persönliche Betreuung.Für unser Team in Aarau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Führungspersönlichkeit in stellvertretender Funktion.Deine Aufgaben als StellvertreterKundenservice auf Top-Niveau: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kundschaft – serviceorientiert, professionell und lösungsstark.Teamleitung & Mitarbeiterführung: Als stellvertretende Leitung unterstützt Du die fachliche Führung unserer Annahme und arbeitest dabei eng mit der Teamleitung zusammen. Mit Verbindlichkeit und Leidenschaft bringst Du Deine Führungskompetenz ein, übernimmst Verantwortung in Vertretung der Leitung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.Einsatzplanung & Ressourcenmanagement: Du planst den optimalen Einsatz von Personal, Werkstattkapazitäten und Material. Zudem bewirtschaftest Du das Ersatzteillager und hast die Lagerbestände im Griff.Schadenmanagement & Kostentransparenz: Du koordinierst Diagnose und Schadenaufnahme und erstellst nachvollziehbare, transparente Kostenvoranschläge.Ausbildung & Nachwuchsförderung: Du engagierst dich für die Ausbildung unserer Lernenden.Deine Aufgaben neben der StellvertretertätigkeitFehlersuche & Diagnose an Omnibussen (Antriebsstrang, Elektrik/Elektronik, Bremsen, Fahrwerk, Klimaanlage, Türen)Demontage, Instandsetzung, Austausch von Bauteilen nach HerstellervorgabenEinsatz von Diagnosegeräten, Schaltplänen und Service-Software (OBD/CAN)Kalibrierung, Endkontrolle, Sicherheitscheck und TestfahrtDokumentation von Arbeiten, Ersatzteilmanagement und präventive WartungDas gehört zu deinem ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Automobil-Mechatroniker:in Nutzfahrzeuge, Automobil-Fachmann/-frau oder in einem vergleichbaren technischen BerufInteresse oder erste Erfahrungen in einer leitenden Funktion im Kundendienst, als Werkstattleiter:in oder in einer ähnlichen Führungsposition im ServicebereichSicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere MS Office und idealerweise mit branchenspezifischer SoftwareAusgeprägtes Kundenverständnis und ein gutes Gespür für individuelle KundenbedürfnisseDu bringst Führungskompetenz, Motivationsstärke und Teamorientierung mit – es gelingt dir, ein erfahrenes Team zu begeistern und gemeinsam Top-Leistungen im Werkstatt- und Kundenservice zu erbringenDas bieten wir Dir – Deine Vorteile bei KnechtKarriere mit Perspektive – Entwickle dich weiter – ob bei uns im Betrieb oder in Schwesterfirmen der Knecht-Gruppe wie Thomann Nutzfahrzeuge, Eurobus oder Welti-Furrer (Transport & Umzüge).Gezielte Weiterbildung – Wir unterstützen dich aktiv bei deiner Qualifikation zum Diagnostiker oder Mercedes-Benz Systemtechniker.Qualität, auf die wir stolz sind – Klare Abläufe, moderne Technik und sichere Arbeitsplätze – bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das grossen Wert auf Qualität legt. Als Stv. Leiter:in Kundendienst / Werkstatt gestaltest du gemeinsam mit deinem Team Prozesse weiter und trägst so dazu bei, dass unsere Kunden und wir als Team erfolgreich sind.Klar strukturiert. Gut ausgestattet. Bereit für Profis. – In unseren Werkstätten findest du alles, was du brauchst, um schnell, präzise und mit höchster Qualität zu arbeiten – für zufriedene Kunden und Arbeit, auf die du stolz sein kannst.Starke Teamkultur – Ein motiviertes, langjähriges Team, familiäres Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege.Attraktives Gesamtpaket – Marktgerechtes Gehalt und sehr gute ÖV-Anbindung.Exklusive Mitarbeiterrabatte – Profitiere von besonderen Vergünstigungen innerhalb der Knecht-Gruppe – von Mobilität über Reisen bis hin zu Serviceleistungen. Eine Übersicht findest du in unserer Mitarbeiterrbroschüre – ein Blick lohnt sich.Bewerbung leicht gemachtMelde dich bei uns mit deinem Lebenslauf und deinen Arbeitszeugnissen. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig.Uns ist wichtiger, dich persönlich kennenzulernen – welche Stärken du einbringst, was dir in deiner Arbeit wichtig ist und wie du mit deinem Können unser Team bereicherst. Wir freuen uns, wenn du schon bald Teil unseres Teams bist.
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